Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Akquise und Pflege von Vertriebspartnern im POS-Bereich.
- Unternehmen: Führendes IT-Technologieunternehmen mit innovativen Zahlungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zukunftsorientierte Aufgaben und ein ausgewogenes Berufsleben.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Hands-On-Mentalität sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Kenntnisse über Android-basierte POS-Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes IT-Technologieunternehmen an einem bayerischen Standort. Es handelt sich um einen Value-Added-Distributor mit Spezialisierung auf Lösungen aus dem Bereich Zahlungsterminal, Security und WLAN. Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen hat er im deutschsprachigen Raum eine führende Position eingenommen. Der Partner PAX ist ein weltweit führender Hersteller von POS-Geräten, der sich auf Android-basierte EPOS- und Zahlungsterminal-Lösungen der nächsten Generation für den Einzelhandel und das Gastgewerbe spezialisiert hat.
Ihre Aufgabe ist es, bestehende Vertriebspartner zu betreuen und neue Absatzmöglichkeiten für die PAX-Kernprodukte mit dem Android-EPOS-Hardware-Sortiment zu erschließen. Sie sind dafür verantwortlich, wichtige Vertriebspartner und Kunden zu identifizieren, zu gewinnen und auszubauen – von Einzelhändlern, Zahlungsdienstleistern (PSPs), Prozessoren und Acquirern bis hin zu regionalen VARs und Systemintegratoren, die den Zahlungsmarkt im Einzelhandel und Gastgewerbe in der DACH-Region bedienen.
Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Akquise und zum Ausbau von Vertriebskanälen für das POS Segment im Einzelhandel und Gastgewerbe in der DACH-Region. Im Detail:
- Identifizierung und Einbindung neuer ISVs, PSPs, Acquirer, Prozessoren, Distributoren und Wiederverkäufer, die zur PAX Android-EPOS-Plattform passen.
- Pflege und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen zur Steigerung der Hardware-Akzeptanz und des Umsatzes.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketingteams beim Auftraggeber und bei PAX zur Bereitstellung von Partner-Enablement-Materialien und zur Durchführung gemeinsamer Kampagnen.
- Erstellung präziser Umsatzprognosen, Pipeline-Berichte und Marktanalysen.
- Vertretung des Herstellers bei Branchenveranstaltungen, Messen und Partnertreffen in den DACH-Ländern.
- Fundierte Kenntnisse über Markttrends, Zahlungsinnovationen und technologische Entwicklungen im Einzelhandel.
Wir suchen Sie, wenn Sie Erfahrung als Channel Manager, Produktmanager oder Business Development Manager beim Distributor, Systemhaus/Reseller oder Hersteller haben. Zusätzlich sollten Sie mitbringen:
- Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Channel- oder Partnervertrieb in den Branchen EPOS, Zahlungsverkehr oder Einzelhandelstechnologie.
- Kenntnisse über Android-basierte POS-Hardware und Zahlungsterminals.
- Hands-On-Mentalität.
- Verhandlungssicheres, selbstbewusstes, kommunikatives und freundliches Auftreten.
- Sicherer Umgang mit Office Produkten und CRM Software.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und selbständige Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen. Der Einklang zwischen Privat- und erfolgreichem Berufsleben ist gegeben. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Position und orientieren sich am erfolgreichen Ausbau dieses Geschäftsbereichs.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS (Point of Sale) Arbeitgeber: Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Technologieunternehmen in Bayern, das eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich der Zahlungstechnologie weiterzuentwickeln, während sie an innovativen Projekten mit einem führenden Hersteller von POS-Geräten arbeiten.
Kontaktdaten:
Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS (Point of Sale) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS (Point of Sale) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günter Stahl Personal- und IT-Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
