Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Exportvorgänge und erstelle wichtige Dokumente für internationale Sendungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen, spezialisiert auf industrielle Temperaturmessung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im internationalen Handel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Außenhandel und Erfahrung im Zollrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein modernes, marktorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf alle Anforderungen zeitgemäßer industrieller Temperaturmessung. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Exportsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Aufgaben:
- Abwicklung von Exportvorgängen
- Erstellen von Handelsrechnungen und Zollanmeldungen
- Ursprungszeugnisse, A.TR, EUR.1
- Ausfuhrkontrolle (EZT, BAFA, Dual Use, Compliance)
- Versandanmeldung (Paketdienst, Luftfracht)
- Erstellen und Prüfen von Lieferantenerklärungen
- Präferenzkalkulationen
- Abwicklung von Importvorgängen
- Einholen von Frachtangeboten
- Bearbeiten von Logistikreklamationen (Irrläufer, Transportschäden, Fehllieferungen)
- Prüfen und Einholen von Gelangensbestätigungen
- Stellen von Ausfuhranträgen beim BAFA
- Kundenbetreuung und Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Korrespondenz mit Spediteuren und Lieferanten
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt Kaufmann Groß-/Außenhandel Fachrichtung Außenhandel, Speditionskaufmann, Industriekaufmann)
- Zwingend Erfahrung im Zollrecht und in der Abwicklung von Exportaufträgen/Importabwicklung
- Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Gewissenhaftes Arbeiten
- Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe
- Sichere Anwendung der MS-Office Programme
- Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
Wir bieten:
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Trainings und Schulungen
- Arbeitszeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Jobrad
- Krisenfester und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Günther GmbH Temperaturmesstechnik
Als modernes und marktorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Exportsachbearbeitern (m/w/d) eine sorgfältige Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings und Schulungen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum ÖPNV machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche. Zudem garantieren wir einen krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und technisches Verständnis legt.
Kontaktdaten:
Günther GmbH Temperaturmesstechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exportsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Exportsachbearbeiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Zollrecht und Exportabwicklung einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen erfüllst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günther GmbH Temperaturmesstechnik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Exportsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Zollrecht, Export- und Importabwicklung dir helfen können, diese Aufgaben zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, im Umgang mit Lieferanten und in der Abwicklung von Exportvorgängen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch stattfinden kann, übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch in der Lage bist, klar und professionell zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
