Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Verkauf und Versand von Stahl und Aluminium.
- Unternehmen: Günther + Schramm GmbH - ein innovativer Stahlhandel mit 280 Mitarbeitern.
- Vorteile: Team-Events, Auslandsaufenthalte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblicken in alle Unternehmensbereiche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Arbeitsorganisation und Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Die Günther + Schramm GmbH arbeitet mit rund 280 Mitarbeiter(innen) als Stahlhandel und Systemdienstleister in den Bereichen Beschaffung, Lagerung und Anarbeitung von Metallen und Sonderwerkstoffen. Wir suchen ab September 2026 für unsere Standorte Fellbach und Trossingen Auszubildende als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel).
Allrounder gesucht: Als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau bist du bei uns für den Einkauf, den Verkauf und den Versand von Stahl und Aluminium zuständig. Zu deinen Aufgaben gehören das Einholen von Angeboten, Verhandlungen mit Lieferanten, die Rechnungskontrolle und die Kontrolle der Lieferpapiere. Du berätst unsere Kunden aus Handel, Handwerk und Industrie und sorgst dafür, dass die Ware schnell und zuverlässig am Bestimmungsort ankommt.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Voraussetzung für die Ausbildung ist der Realschulabschluss. Gefragt sind außerdem eine gute Arbeitsorganisation und eine aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen ist ebenfalls ein guter Anfang, denn zu deinen Aufgaben gehören auch Kosten- und Leistungsrechnungen/Kalkulationen für unsere Kunden.
SO LÄUFT DEINE AUSBILDUNG BEI UNS AB: Innerhalb der drei Ausbildungsjahre wirst du nach und nach alle Abteilungen im Unternehmen kennenlernen. Eineinhalb Tage der Arbeitswoche verbringst du zusätzlich in der Berufsschule, wo du die theoretischen Grundlagen erlernst. Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit, die Ausbildungszeit um ein halbes Jahr zu verkürzen. Beginnen kannst du deine Ausbildung an unseren Unternehmensstandorten in Fellbach und Trossingen.
DAS BIETEN WIR DIR AUßERDEM Wir fördern deine fachlichen Kompetenzen und unterstützen dich auch beim Ausbau deiner sozialen Fähigkeiten. Team-Building-Events, Auslandsaufenthalte, die Beteiligung an regionalen Veranstaltungen und die eigenverantwortliche Messeplanung durch unsere Azubis sind dafür entscheidende Bausteine. Die Fortbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sind vielfältig: Du kannst dich beispielsweise zum Fachkaufmann, Handels- oder Wirtschaftsfachwirt sowie zum Betriebswirt weiterbilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Günther + Schramm GmbH Frau Martina Scherr Telefon 24-110 E-Mail: E-Mail anzeigen
Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Ausbildungsbeginn 2026 Arbeitgeber: Günther + Schramm GmbH
Die Günther + Schramm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden als Maschinen- und Anlagenführer/-in nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten. Mit Standorten in Oberkochen und Mannheim fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Nach der Ausbildung stehen dir zahlreiche Fortbildungsangebote zur Verfügung, um deine Karriere im Metallbereich weiter voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Ausbildungsbeginn 2026 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Ausbildungsbeginn 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement zu werden. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung von uns zu bekommen. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günther + Schramm GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Günther + Schramm GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen im Stahlhandel und Systemdienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Zahlenverständnis zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Abteilungen oder den Team-Building-Events sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
