Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle Strategien für den B2B-Bereich in der Elektroindustrie.
  • Unternehmen: Spelsberger – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen und jährlichen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroindustrie und stärke unsere internationale Marktposition.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Spelsberger sein. Mehr als ein Job. Wir stehen für ein starkes Miteinander, innovative Lösungen und nachhaltiges Handeln. Als Spelsberger sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die Sicherheit gibt, Begeisterung weckt und Zukunft gestaltet – getreu unserem Versprechen: sicher. begeisternd. grün.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schalksmühle im Sauerland unbefristet und in Vollzeit.

Ihre Mission? Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie die strategische Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produkt. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsumfelder und Kundenbedürfnisse in der Elektroindustrie und entwickeln daraus fundierte Strategien für den Auf- und Ausbau Ihrer Marktsegmente. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem analytischen Denken und Ihrem Gespür für Geschäftspotenziale leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung unserer Position im internationalen Wettbewerb.

Diese Aufgaben erledigen Sie zuverlässig + sicher:

  • Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen im verantworteten Marktsegment
  • Ableitung von Produkt- und Portfolioanforderungen sowie Input für Roadmaps
  • Entwicklung von Marktsegmentstrategien in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Marketing
  • Unterstützung bei Go-to-Market-Aktivitäten (Launches, Messen, Kundenevents) mit Markt- und Anwendungsexpertise
  • Regelmäßiges Monitoring der Segment-Performance anhand definierter KPIs (z. B. Umsatz- und Marktanteilsentwicklung)
  • Unterstützung und Begleitung von Vertriebsgesprächen

Sie begeistern uns mit diesen Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Applikationsmanagement oder internationalen Vertrieb im B2B-Umfeld
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marktsegmentstrategien
  • Technisches Verständnis und Affinität zur Elektro-/Industriebranche
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz

Grünes Licht für Ihre Zufriedenheit:

  • Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, zwei Tagen Home Office in der Woche und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Privat- und Berufsleben optimal gestalten.
  • Entwicklung: Durch unser großes Schulungsbudget haben Sie regelmäßig die Möglichkeit an individuellen Weiterbildungen teilzunehmen.
  • Gesundheit: Unsere Kursangebote zum Thema Gesundheit, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und unser Bike Leasing halten Sie fit.
  • Standort: Neben neusten Arbeitsmitteln in einer modernen Umgebung gibt es bei uns kostenlose Parkplätze und einen Zuschuss für unsere Kantine.
  • Zusammenhalt: Bei uns können Sie sich in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre wohlfühlen und bei jährlichen Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl weiter stärken.

Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Günther Spelsberg GmbH & Co.KG

Spelsberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Business Development bietet, sondern auch ein starkes Miteinander und innovative Lösungen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung in Schalksmühle schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem stärken regelmäßige Firmenevents den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams.

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Kontaktdaten:

Günther Spelsberg GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Elektroindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektroindustrie und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Marktstrategien erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Business Development Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenbedürfnisse verstehen
Entwicklung von Marktsegmentstrategien
Technisches Verständnis
Produktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen und mit Begeisterung an die Sache herangehen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Spelsberger und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Mission werden möchtest!

Strukturiere deine Unterlagen!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günther Spelsberg GmbH & Co.KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Elektroindustrie und aktuelle Markttrends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Entwicklung von Strategien beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige dein technisches Verständnis

Da technisches Know-how in dieser Rolle wichtig ist, solltest du bereit sein, über technische Aspekte und Produkte zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Elektro- und Industriebranche testen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marktsegment oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.