Business Development Manager (m/w/d) - Günther Spelsberg GmbH + Co. KG
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Business Development Manager (m/w/d) - Günther Spelsberg GmbH + Co. KG

Schalksmühle Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle Strategien für den internationalen Wettbewerb.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und nachhaltigen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen und jährlichen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in der Elektroindustrie und entwickle spannende Marktstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Spelsberger sein. Mehr als ein Job. Wir stehen für ein starkes Miteinander, innovative Lösungen und nachhaltiges Handeln. Als Spelsberger sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die Sicherheit gibt, Begeisterung weckt und Zukunft gestaltet – getreu unserem Versprechen: sicher. begeisternd. grün.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schalksmühle im Sauerland unbefristet und in Vollzeit.

Ihre Mission? Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie die strategische Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produkt. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsumfelder und Kundenbedürfnisse in der Elektroindustrie und entwickeln daraus fundierte Strategien für den Auf- und Ausbau Ihrer Marktsegmente. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem analytischen Denken und Ihrem Gespür für Geschäftspotenziale leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung unserer Position im internationalen Wettbewerb.

Diese Aufgaben erledigen Sie zuverlässig + sicher:

  • Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen im verantworteten Marktsegment
  • Ableitung von Produkt- und Portfolioanforderungen sowie Input für Roadmaps
  • Entwicklung von Marktsegmentstrategien in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Marketing
  • Unterstützung bei Go-to-Market-Aktivitäten (Launches, Messen, Kundenevents) mit Markt- und Anwendungsexpertise
  • Regelmäßiges Monitoring der Segment-Performance anhand definierter KPIs (z. B. Umsatz- und Marktanteilsentwicklung)
  • Unterstützung und Begleitung von Vertriebsgesprächen

Sie begeistern uns mit diesen Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Applikationsmanagement oder internationalen Vertrieb im B2B-Umfeld
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marktsegmentstrategien
  • Technisches Verständnis und Affinität zur Elektro-/Industriebranche
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz

Grünes Licht für Ihre Zufriedenheit:

  • Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, zwei Tagen Home Office in der Woche und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Privat- und Berufsleben optimal gestalten.
  • Entwicklung: Durch unser großes Schulungsbudget haben Sie regelmäßig die Möglichkeit an individuellen Weiterbildungen teilzunehmen.
  • Gesundheit: Unsere Kursangebote zum Thema Gesundheit, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und unser Bike Leasing halten Sie fit.
  • Standort: Neben neusten Arbeitsmitteln in einer modernen Umgebung gibt es bei uns kostenlose Parkplätze und einen Zuschuss für unsere Kantine.
  • Zusammenhalt: Bei uns können Sie sich in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre wohlfühlen und bei jährlichen Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl weiter stärken.

Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Business Development Manager (m/w/d) - Günther Spelsberg GmbH + Co. KG Arbeitgeber: Günther Spelsberg GmbH & Co.KG

Die Günther Spelsberg GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Business Development bietet, sondern auch ein starkes Miteinander und innovative Lösungen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre in Schalksmühle schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre beruflichen Ziele erreichen können.
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Kontaktperson:

Günther Spelsberg GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) - Günther Spelsberg GmbH + Co. KG

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Elektroindustrie in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Spelsberg verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit deren Mission verbinden kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Markttrends vertraut! Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, als Business Development Manager herauszustechen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) - Günther Spelsberg GmbH + Co. KG

Analytisches Denken
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenbedürfnisse verstehen
Entwicklung von Marktsegmentstrategien
Technisches Verständnis
Produktmanagement
Applikationsmanagement
Verhandlungssicheres Englisch
Internationale Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
B2B-Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen und mit Begeisterung an die Sache herangehen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Spelsberg und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günther Spelsberg GmbH & Co.KG vorbereitest

Marktforschung ist der Schlüssel

Informiere dich gründlich über die Elektroindustrie und die spezifischen Marktsegmente, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Wettbewerber kennst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um Strategien zu entwickeln.

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Produktmanagement oder internationalen Vertrieb zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie dies zur Entwicklung von Marktsegmentstrategien beigetragen hat.

Engagement für Nachhaltigkeit zeigen

Da das Unternehmen Wert auf nachhaltiges Handeln legt, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf nachhaltige Praktiken im Geschäftsumfeld einbringen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Förderung von grünen Initiativen beigetragen hast.

Interkulturelle Kompetenz hervorheben

Wenn du internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast, um in einem globalen Umfeld effektiv zu agieren.

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