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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Markenpräsenz durch kreatives und datengestütztes Marketing.
- Arbeitgeber: Spelsberg ist ein führender Hersteller von Elektroinstallations- und Gehäusetechnik mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein tolles Gehalt mit zusätzlichen Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle innovative Marketingstrategien in einer modernen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und 1-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Anspruch bei Spelsberg ist es, höchste Qualität auf allen Ebenen zu bieten, leistungsfähige Elektroinstallations- und Gehäusetechnik zu entwickeln und nachhaltig sowie ressourcenschonend zu produzieren. Dank dieser Maxime sind wir bereits seit über 120 Jahren einer der führenden Markenhersteller und weltweit mit zehn Tochtergesellschaften aktiv. Um schnelle, kreative und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erreichen, ziehen wir an einem Strang und arbeiten in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schalksmühle im Sauerland befristet als Elternzeitvertretung und in Vollzeit als:
Ihre Mission? Steigerung der Markenpräsenz
Als Marketing Manager/-in steigern Sie Markenpräsenz und Wachstum durch strategisches, kreatives und datengestütztes Marketing. Sie begeistern und binden Kunden mit gezielten Maßnahmen, während Sie unsere Onlinepräsenz durch SEO, SEM, SMA und E-Mail-Marketing weiterentwickeln. Dabei kombinieren Sie kreative Ideen mit analytischem Vorgehen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
- Bereitstellung von Daten für unsere (Partner-) Webseiten sowie Portalpflege
- E-Mail Marketing
- Entwicklung und Umsetzung von SEO, SEM und SMA
- Reporting und Controlling der durchgeführten Onlinemaßnahmen
- Ausleitung von Daten über Schnittstellen
- Weiterentwicklung des Performance-Marketing-Bereichs
Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Industriekaufmann, Werbekaufmann und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
Zusätzliche Berufserfahrung von 1 bis 3 Jahren wünschenswert, idealerweise im Marketing eines Industriebetriebes
Kenntnisse in CMS-Systemen, wünschenswert Typo 3
Fundierte Fachkenntnisse MS-Office
Gute Englischkenntnisse
Hohe Datenaffinität
Top-Vergütung: Neben tariflich festgelegtem Gehalt profitieren Sie außerdem von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tagen Homeoffice in der Woche können Sie Privat- und Berufsleben optimal gestalten.
Entwicklung: Durch unser großes Schulungsbudget haben Sie regelmäßig die Möglichkeit an individuellen Weiterbildungen teilzunehmen.
Gesundheit: Unsere Kursangebote zum Thema Gesundheit, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und unser Bike Leasing halten Sie fit.
Standort: Neben neusten Arbeitsmitteln in einer modernen Umgebung gibt es bei uns kostenlose Parkplätze und einen Zuschuss für unsere Kantine.
Zusammenhalt: Bei uns können Sie sich in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre wohlfühlen und bei jährlichen Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl weiter stärken.
Junior Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Günther Spelsberg GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Günther Spelsberg GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketingmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Spelsberg zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Junior Marketingmanager zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEM und SMA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese Strategien bei Spelsberg umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Marketingprojekte zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Ideen mit datengestützten Ansätzen kombiniert hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Marketingbereich zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Marke.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketingmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Spelsberg. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Steigerung der Markenpräsenz beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Marketing hervor, insbesondere in den Bereichen SEO, SEM und E-Mail-Marketing. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Seite zu zeigen. Erkläre, wie du strategisches und datengestütztes Marketing umsetzen würdest, um die Markenpräsenz von Spelsberg zu steigern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günther Spelsberg GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Spelsberg legt großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Marketingkenntnisse
Da die Position einen starken Fokus auf Online-Marketing hat, sei bereit, deine Kenntnisse in SEO, SEM und E-Mail-Marketing zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Analytisches Denken betonen
Die Rolle erfordert eine Kombination aus Kreativität und analytischem Vorgehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Spelsberg Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
