Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Markenpräsenz durch kreatives und datengestütztes Marketing.
- Arbeitgeber: Spelsberg ist ein führender Hersteller von Elektroinstallations- und Gehäusetechnik seit über 120 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, starkes Team, kreative Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, analytisches Denken und Interesse an Marketingstrategien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Elternzeitvertretung in Schalksmühle im Sauerland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Anspruch bei Spelsberg ist es, höchste Qualität auf allen Ebenen zu bieten, leistungsfähige Elektroinstallations- und Gehäusetechnik zu entwickeln und nachhaltig sowie ressourcenschonend zu produzieren. Dank dieser Maxime sind wir bereits seit über 120 Jahren einer der führenden Markenhersteller und weltweit mit zehn Tochtergesellschaften aktiv. Um schnelle, kreative und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erreichen, ziehen wir an einem Strang und arbeiten in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schalksmühle im Sauerland befristet als Elternzeitvertretung und in Vollzeit.
Ihre Mission? Steigerung der Markenpräsenz
Als Marketing Manager/-in steigern Sie Markenpräsenz und Wachstum durch strategisches, kreatives und datengestütztes Marketing. Sie begeistern und binden Kunden mit gezielten Maßnahmen, während Sie unsere Onlinepräsenz durch SEO, SEM, SMA und E-Mail-Marketing weiterentwickeln. Dabei kombinieren Sie kreative Ideen mit analytischem Vorgehen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Junior Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Günther Spelsberg GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Günther Spelsberg GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketingmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEM und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese für die Markenpräsenz von Spelsberg nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Ideen mit analytischen Ansätzen zu kombinieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Spelsberg und deren Produkte. Recherchiere die Unternehmensgeschichte und die Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und wie du zur Steigerung der Markenpräsenz beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketingmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Spelsberg und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in SEO, SEM, SMA und E-Mail-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Junior Marketingmanagers bist. Gehe auf deine kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günther Spelsberg GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Spelsberg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Junior Marketingmanager umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Marketingideen vor
Denke dir einige innovative Marketingstrategien aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege, wie du SEO, SEM, SMA und E-Mail-Marketing effektiv nutzen würdest, um die Markenpräsenz zu steigern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für datengestütztes Marketing zu geben. Zeige, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu messen.
✨Teamarbeit betonen
Da Spelsberg Wert auf ein starkes Team legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung und Wertschätzung innerhalb des Teams beitragen kannst.
