Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle Strategien für den Elektroindustrie-Sektor.
- Unternehmen: Spelsberger - ein innovatives Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Schulungen und jährlichen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroindustrie und stärke unsere Marktposition.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Spelsberger sein. Mehr als ein Job. Wir stehen für ein starkes Miteinander, innovative Lösungen und nachhaltiges Handeln. Als Spelsberger sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die Sicherheit gibt, Begeisterung weckt und Zukunft gestaltet – getreu unserem Versprechen: sicher. begeisternd. grün.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schalksmühle im Sauerland unbefristet und in Vollzeit als Market Segment Manager (m/w/d).
Ihre Mission?
Als Market Segment Manager sind Sie die strategische Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produkt. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsumfelder und Kundenbedürfnisse in der Elektroindustrie und entwickeln daraus fundierte Strategien für den Auf- und Ausbau Ihrer Marktsegmente. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem analytischen Denken und Ihrem Gespür für Geschäftspotenziale leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung unserer Position im internationalen Wettbewerb.
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen im verantworteten Marktsegment
- Ableitung von Produkt- und Portfolioanforderungen sowie Input für Roadmaps
- Entwicklung von Marktsegmentstrategien in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Marketing
- Unterstützung bei Go-to-Market-Aktivitäten (Launches, Messen, Kundenevents) mit Markt- und Anwendungsexpertise
- Regelmäßiges Monitoring der Segment-Performance anhand definierter KPIs (z. B. Umsatz- und Marktanteilsentwicklung)
- Unterstützung und Begleitung von Vertriebsgesprächen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Applikationsmanagement oder internationalen Vertrieb im B2B-Umfeld.
Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marktsegmentstrategien.
Technisches Verständnis und Affinität zur Elektro-/Industriebranche.
Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, zwei Tagen Home Office in der Woche und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Privat- und Berufsleben optimal gestalten.
Persönliche Entwicklung: Durch Nutzung unseres umfangreichen Schulungsangebotes haben Sie regelmäßig die Möglichkeit an individuellen Weiterbildungen teilzunehmen.
Gesundheit: Unsere Kursangebote zum Thema Gesundheit, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und unser Bike Leasing halten Sie fit.
Standort: Neben neusten Arbeitsmitteln in einer modernen Umgebung erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss für unsere Kantine.
Zusammenhalt: Bei uns können Sie sich in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre wohlfühlen und bei jährlichen Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl weiter stärken.
Market Segment Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Günther Spelsberg GmbH & Co.KG
Als Arbeitgeber in Schalksmühle bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, Teil einer innovativen und nachhaltigen Gemeinschaft zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Home Office fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und schaffen ein gesundes Arbeitsumfeld mit Fitnessangeboten und einem modernen Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Günther Spelsberg GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Segment Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Günther Spelsberg GmbH & Co.KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Günther Spelsberg GmbH & Co.KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Günther Spelsberg GmbH & Co.KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Günther Spelsberg GmbH & Co.KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Segment Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Günther Spelsberg GmbH & Co.KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Günther Spelsberg GmbH & Co.KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günther Spelsberg GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Günther Spelsberg GmbH & Co.KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Günther Spelsberg GmbH & Co.KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Günther Spelsberg GmbH & Co.KG einfügt.
