Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise production areas to ensure quality and timely delivery.
- Unternehmen: Güntner, a leading German company in refrigeration and air conditioning.
- Vorteile: Competitive salary and superior benefits.
- Weitere Informationen: Dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Join a global leader and contribute to innovative, sustainable solutions.
- Qualifikationen: Degree in Industrial, Mechanical, or Electrical Engineering; 5 years of supervisory experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sobre Güntner:
Güntner es una empresa alemana líder en la fabricación de equipos de refrigeración y aire acondicionado. Con una presencia global, nos dedicamos a ofrecer productos innovadores y de alta calidad que cumplen con los más altos estándares de eficiencia y sostenibilidad. Nuestro compromiso es proporcionar soluciones que mejoren la vida de las personas y contribuyan a un futuro más sostenible.
Descripción del Puesto:
Supervisar las áreas de producción para asegurar el cumplimiento de los planes de producción en tiempo, forma y con los requerimientos de calidad establecidos, así como cumplir con los objetivos acordados con la Gerencia del departamento.
Responsabilidades:
- Manejo de KPIs del área.
- Cumplimiento del plan de producción.
- Gestión de recursos para asegurar que el plan de producción se cumpla en tiempo, forma y con los requerimientos de calidad establecidos.
- Balanceo de capacidades y recursos productivos en sus áreas de trabajo.
- Gestionar y asegurar las herramientas y actividades necesarias para la operación.
- Analizar y dar solución a las no conformidades de calidad.
- Asegurar que se cumplan los lineamientos de seguridad establecidos.
Requisitos:
- Escolaridad: carrera terminada como Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico o alguna ingeniería afín.
- Mínimo 5 años de experiencia como Supervisor de Producción en el giro Metal Mecánica, Automotriz, Refrigeración o afín.
- Experiencia en manejo de personal.
- Experiencia en Lean Manufacturing.
- Inglés intermedio.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
Cómo Postularse:
Interesados, por favor postularse por este medio.
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN Arbeitgeber: Güntner de México, S.A. de C.V.
Güntner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert. In einem globalen Unternehmen wie Güntner haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten in der Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzt.
Kontaktdaten:
Güntner de México, S.A. de C.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Produktion arbeiten, und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Bereich Lean Manufacturing und Teamführung präsentierst. Zeige, dass du die KPIs im Griff hast und wie du diese optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Supervisor de Producción zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an Güntner und erhöhst deine Chancen, direkt von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. Oft werden dort Stellenangebote zuerst veröffentlicht und du kannst schnell reagieren, wenn eine passende Position frei wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Supervisor de Producción. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du KPIs gemanagt und Produktionspläne erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner de México, S.A. de C.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Güntner und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Mission zur Verbesserung der Lebensqualität und Nachhaltigkeit teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KPIs erfolgreich gemanagt oder Produktionspläne eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Supervisor de Producción zu untermauern.
✨Kenntnisse in Lean Manufacturing betonen
Da Erfahrung in Lean Manufacturing gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Prozesse optimiert und Effizienz gesteigert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Güntner die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
