Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns die digitale Zukunft in allen Geschäftsbereichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Digitale Denkweise, Erfahrung in Prozessoptimierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Prozesse in allen Geschäftsbereichen, einschließlich Vertrieb, Engineering, Auftragsmanagement, Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Beschaffung, Finanzen und HR. Definieren Sie Strategie und Ziele gemeinsam mit den Geschäftspartnern, was zu einem Fahrplan führt. Führen Sie die Identifizierung wertvoller Anwendungsfälle durch, um die Zukunft des Geschäfts zu envisionieren. Analysieren Sie die "AS IS"-Prozesse, identifizieren Sie Schwächen mithilfe von Methoden wie der Wertstromanalyse, um die verbesserten "TO BE"-Prozesse zu identifizieren. Entwerfen Sie neue Geschäftsprozesse einschließlich Akteuren, Aktionen und organisatorischen Änderungen. Priorisieren Sie Aktivitäten zusammen mit dem Team für digitale Transformation und den Geschäftspartnern. Definieren Sie Budget- und Ressourcenbedarfe für die Umsetzung des Fahrplans/Meilensteine. Verfolgen Sie den Erfolg und identifizieren Sie Verbesserungspotenziale der Aktivitäten mithilfe von KPIs und Berichten.
Ihre Fähigkeiten: Digitale Native-Mentalität und Denkweise. Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und/oder Change Management. Leidenschaft für das Erreichen strategischer Ziele und deren Überwachung mithilfe von KPIs. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um konstruktive Diskussionen zu fördern und Prozessänderungen angemessen zu kommunizieren. Kenntnisse eines ERP-Systems (z.B. SAP oder Infor LN) und/oder Salesforce sind von Vorteil. Fließend in Englisch; jede andere Sprache ist ein Plus. Teamplayer, der gerne mit einem internationalen Team über verschiedene Zeitzonen hinweg arbeitet.
Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine wettbewerbsfähige Vergütung in einem nachhaltigen, innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Um Ihnen zu helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen, bieten wir: 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten. Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten. Attraktive Vorteile wie JobRad und Mitgliedschaften in Fitness- und Gesundheitsportalen.
Um Ihnen zu helfen, eine erfolgreiche Karriere bei uns aufzubauen: Wir legen großen Wert auf einen optimalen Start und bieten Schulungen und berufliche Weiterentwicklung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, einschließlich Coaching, um Ihr Fachwissen zu vertiefen und kontinuierlich Ihre Karrieremöglichkeiten zu erweitern. Ab dem ersten Tag haben Sie Zugang zu einer modernen Arbeitsumgebung, die mit modernster Technologie ausgestattet ist. Sie finden eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches sowie herausforderndes Arbeitsumfeld. Sie können sich auf spannende Projekte freuen, die kreative Freiheit, schnelle Entscheidungsfindung und einen starken Teamgeist bieten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem zu erhalten. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kağan Brinkwirth.
Digital Business Transformation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG
Als Digital Business Transformation Manager (m/w/d) bei uns gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Prozesse in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere offene Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Business Transformation Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann – vielleicht ein ehemaliger Kollege oder ein Studienfreund!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Business Transformation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Transformation sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das hilft dir, gezielt auf unsere Anforderungen einzugehen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Use Cases vor
Überlege dir spezifische Anwendungsfälle, die du in deiner vorherigen Position identifiziert hast. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie du die Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Erkläre, wie du diese KPIs definiert, verfolgt und genutzt hast, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Prozessänderungen klar und verständlich erklären kannst. Denke an Beispiele, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Veränderungen zu bewirken.
