Leiter Der Öffentlichen Arbeitsverwaltung/Leiterin Der Öffentlichen Arbeitsverwaltung (M/W/D)

Die G ntner GmbH Co. KG mit Hauptsitz in F rstenfeldbruck bei M nchen ist ein weltweit f hrender Hersteller von Komponenten f r die K lte- und Klimatechnik. Mit ca. 7.000 Mitarbeiter:innen weltweit und Produktionsst tten in Deutschland, Ungarn, Rum nien, Indonesien, Mexiko und Brasilien ist die Firma in allen M rkten f r ihre Partner pr sent.

Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs und bewerben Sie sich als Recruiting Manager (m/w/d)* befristet auf 2 Jahre.

Deine Aufgaben

• Als erfahrener Recruiting Manager bernimmst Du bei uns die End-to-End-Verantwortung f r den gesamten Recruiting-Prozess.
• Du begeisterst Fachkr fte und Talente auf Augenh he, treibst unser Active Sourcing voran und gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
• Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses von der Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen ber Vorstellungsgespr che bis zur Vertragsverhandlung.
• Du bist der erste Ansprechpartner f r unsere Bewerber und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Prozess.
• Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf.
• Beratung unserer F hrungskr fte als kompetenter Sparringspartner und Experte f r den Arbeitsmarkt.
• Du organisierst Recruiting-Events, wie zum Beispiel Jobmessen, und unterst tzt beim Onboarding sowie der Optimierung bestehender Prozesse.
• Unterst tzung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und KPI s.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung oder quivalentes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Recruiting idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Umfangreiches Know-how ber die spezifischen Anforderungen in einem produzierenden oder technischen Umfeld.
• Ausgepr gte Kommunikationsst rke, Verhandlungsgeschick, Empathie und ein berzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Du bringst Sourcing Expertise in der Direktansprache mit.
• Gute Kenntnisse in einer Recruiting-Software und/oder einer HRIS (Softgarden, Personio).
• Flie ende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch.

Gr nde, die f r uns sprechen

• Freu Dich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto K lte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld.
• Spannende Projekte, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
• Flexible Arbeitszeiten und die M glichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
• Ein engagiertes und unterst tzendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
• Ein attraktives Verg tungspaket mit verm genswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
• Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass.
• Dienstrad-Leasing ber unseren Partner Bikeleasing.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ber unser Bewerbungssystem. Deine Daten werden selbstverst ndlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wende Dich gerne an Kağan Brinkwirth.

Besuche unser Kununu Profil und gib gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab. Hier findest Du ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei G ntner.

Aus Gr nden der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die m nnliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleicherma en f r Menschen jeden Geschlechts.