Manager Applied Thermo & Fluid Dynamics (m/w/d)
Manager Applied Thermo & Fluid Dynamics (m/w/d)

Manager Applied Thermo & Fluid Dynamics (m/w/d)

Fürstenfeldbruck Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Expertenteam und entwickle innovative Projekte in Thermo- und Fluid Dynamics.
  • Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Ingenieurwissenschaften in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung mit Karrierechancen auf Exekutivebene.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Wirkung erzielt und höchste technische Standards setzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Thermo- und Fluid Dynamics sowie Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Koordiniere interdisziplinäre Zusammenarbeit für optimale Ergebnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Güntner GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Fürstenfeldbruck bei München ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die Kälte- und Klimatechnik. Mit ca. 5.000 Mitarbeiter:innen weltweit und Produktionsstätten in Deutschland, Ungarn, Rumänien, Indonesien, Mexiko und Brasilien ist die Firma in allen Märkten für ihre Partner präsent. Jahrzehntelange Branchenerfahrung und die konsequente Einbindung neuester Technologien und Forschungsergebnisse sichern den hohen Qualitätsstandard von Güntner. Zu den internationalen Anwendungsbereichen gehören Energy & Process Cooling-Projekte, Industrie- und Gewerbeanwendungen im Bereich Lebensmittelproduktion- und -lagerung sowie Klimatisierungsanwendungen für Gebäude und spezifische Applikationen wie Serverraumkühlung

Ihre Aufgaben:

  • Sie leben Innovation und schaffen mit Herzblut aus Ideen die Lösungen der Zukunft.
  • Neue Technologien und -trends wecken ihr persönliches Interesse und Sie wollen mit neuen Ansätzen die Branche verändern.
  • Dafür betreten Sie kreativ und mutig unbekanntes Terrain und denken gerne über den Tellerrand hinaus.
  • In Ihrer Rolle erforschen und validieren Sie mit ihrem Team Ideen und Technologien und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte von Morgen.
  • Dabei stellen Sie den Nutzen in den Vordergrund, bringen Kund:innen- und Marktbedürfnisse in die Entwicklung ein.
  • Sie verantworten die Wärmeübertrager- und Thermodynamik-Entwicklung, die damit verbundenen Labore und das technische Experten-Team
  • Mit Ihrer Neugier und Hands-on Mentalität gehen Sie zielstrebig und strukturiert vor und schaffen die perfekte Basis für einzigartige, nachhaltige Lösungen.
  • Als passionierte:r Teamplayer:in handeln Sie ganzheitlich und lösungsorientiert, wissenschaftliches Arbeiten liegt Ihnen im Blut.
  • Kurz gesagt … Sie sind waschechte:r technische:r Leader:in

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Doktorats-Studium im Bereich Kältetechnik, Versorgungstechnik, Physik oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Berufserfahrung
  • Optimalerweise in der Praxis erworbene handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Bereich Thermo- und Fluiddynamik, Wärmeübertrager und Wärmeübertragung, Kälte- und/oder Klimatechnik
  • Erfahrung in Machine Learning, Programmierung und CFD im R&D-Kontext
  • Sehr gutes technisches Verständnis und Produkt-Know-how
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Begeisterung für Forschung und Entwicklung sowie ausgeprägtes persönliches Interesse an technischen Neuerungen
  • Fließendes Deutsch und Englisch – jeweils in Wort und Schrift
  • Analyse- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung, die Herausforderungen sucht und es versteht, andere zu motivieren und für neue Ideen zu begeistern
  • Sie lieben es einfach die Zukunft mitzugestalten

Gründe, die für uns sprechen:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing

Manager Applied Thermo & Fluid Dynamics (m/w/d) Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriere auf Exekutivebene vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Ingenieurwissenschaften haben.
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Kontaktperson:

Güntner GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Manager Applied Thermo & Fluid Dynamics (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Thermo- und Fluiddynamik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Thermo- und Fluiddynamik auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstriert. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du Ideen für zukünftige Projekte oder Verbesserungen im Bereich Thermo- und Fluiddynamik entwickelst. Teile diese Ideen in Gesprächen oder Netzwerktreffen, um dein Engagement und deine Vision zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Applied Thermo & Fluid Dynamics (m/w/d)

Führungskompetenz
Expertise in Thermodynamik
Fluiddynamik-Kenntnisse
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Technische Standards
Innovationsmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung
Entwicklung von Forschungskonzepten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager Applied Thermo & Fluid Dynamics wichtig sind.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams sowie deine Erfolge in der Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Thermo- und Fluiddynamik.

Zeige Innovationsgeist: Gib Beispiele für innovative Projekte oder Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, technische Standards zu setzen und kreative Ansätze zu verfolgen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Leidenschaft für die angewandte Ingenieurwissenschaften widerspiegelt. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Werten und Zielen des Unternehmens.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Thermo- und Fluid Dynamics angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Als Manager wird von dir erwartet, dass du ein Expertenteam leitest. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen gefördert hast.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren und optimale Ergebnisse zu erzielen.

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Güntner GmbH & Co. KG
Standort: Fürstenfeldbruck
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