Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und begeistere Talente.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Güntner GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Fürstenfeldbruck bei München ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die Kälte- und Klimatechnik. Mit ca. 7.000 Mitarbeiter:innen weltweit und Produktionsstätten in Deutschland, Ungarn, Rumänien, Indonesien, Mexiko und Brasilien ist die Firma in allen Märkten für ihre Partner präsent. Jahrzehntelange Branchenerfahrung und die konsequente Einbindung neuester Technologien und Forschungsergebnisse sichern den hohen Qualitätsstandard von Güntner.
Zu den internationalen Anwendungsbereichen gehören Energy & Process Cooling-Projekte, Industrie- und Gewerbeanwendungen im Bereich Lebensmittelproduktion- und -lagerung sowie Klimatisierungsanwendungen für Gebäude und spezifische Applikationen wie Serverraumkühlung.
Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs und bewerben Sie sich als Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre.
Deine Aufgaben
- Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses von der Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen über Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsverhandlung.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Prozess.
- Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf.
- Beratung unserer Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner und Experte für den Arbeitsmarkt.
- Du organisierst Recruiting-Events, wie zum Beispiel Jobmessen, und unterstützt beim Onboarding sowie der Optimierung bestehender Prozesse.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und KPI´s.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalentes Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Recruiting idealerweise in einem Industrieunternehmen.
- Umfangreiches Know-how über die spezifischen Anforderungen in einem produzierenden oder technischen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Empathie und ein überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Du bringst Sourcing Expertise in der Direktansprache mit.
- Gute Kenntnisse in einer Recruiting-Software und/oder einer HRIS (Softgarden, Personio).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch.
Gründe, die für uns sprechen
- Freu Dich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld.
- Spannende Projekte, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
- Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass.
- Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungssystem. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wende Dich gerne an Kağan Brinkwirth.
Hier findest Du ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts.
Recruiting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG
Die Güntner GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fürstenfeldbruck ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Corporate Benefits und einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
