Research Engineer (m/w/d)*

Research Engineer (m/w/d)*

Fürstenfeldbruck Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Entwicklung von Wärmeübertragern und Thermodynamik.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik.
  • Vorteile: Sicheren Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten für Remote-Arbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit spannenden Projekten und Teamgeist.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Kältetechnik, erste Berufserfahrung und Hands-on Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben: In dieser Position arbeiten Sie am Puls der Zeit. Sie forschen an markt- und anwendungsgerechte Wärmeübertrager- und Thermodynamik-Entwicklung. Ihr Handeln stellt die technisch korrekte und marktgerechte „Produkt-Performance“ durch die Erarbeitung und Umsetzung von thermo- & fluiddynamischen Konzepten, Messungen, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen sicher. Ihr Herz schlägt für die Forschung und Sie suchen immer neue Herausforderungen im Bereich der Kältetechnik und experimenteller Thermodynamik / Fluiddynamik. Dabei begeistern Sie sich für die Kombination aus praktischen Aufgaben und theoretischen Analysen. Die Abwechslung zwischen Messungen und Versuchen an Prüfständen und den damit verbundenen Analysen der Ergebnisse ist es, die Ihnen jeden Tag aufs Neue Freude macht. Sie sind ein:e Macher:in, betreiben und pflegen unsere Versuchseinrichtungen und Kälteanlagen inkl. Messtechnik, Messwerterfassung, etc. und entwickeln mit Ihrer offenen Art die Produkte von Morgen mit. Als passionierte:r Teamplayer:in handeln Sie ganzheitlich und lösungsorientiert, wissenschaftliches Arbeiten liegt Ihnen im Blut. Kurz gesagt ... Sie sind ein:e waschechte:r Ingenieur:in.

Das bringen Sie mit: Mit diesen Kenntnissen verstärken Sie unser Team und helfen uns die Zukunft mitzugestalten.

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kältetechnik, Versorgungstechnik, Physik, Maschinenbau oder vergleichbar; oder eine abgeschlossene praktische Ausbildung im Bereich Kältetechnik, Mechatronik oder Steuer- und Regelungstechnik und haben ein nachgelagertes Studium in einem der genannten Bereiche abgeschlossen
  • Erste bis einschlägige Berufserfahrung in der thermodynamischen Entwicklung oder mit dem Betrieb von entsprechenden Versuchseinrichtungen
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Fluiddynamik und Wärmeübertragung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders in Excel VBA, Matlab und Python Programmierung
  • Proaktivität, Erfahrung im Umgang mit Versuchsständen sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gründe, die für uns sprechen: Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, das in puncto Nachhaltigkeit, Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
  • Nach Absprache ist auch eine Remote-Tätigkeit möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh.

Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab. Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.

Research Engineer (m/w/d)* Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG

Als international erfolgreiches Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Freuen Sie sich auf spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Mitarbeiterbenefits und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Güntner GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Engineer (m/w/d)* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Research Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Kältetechnik und Thermodynamik. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte informieren, was dir bei der Vorbereitung hilft.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Engineer (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Thermodynamik
Fluiddynamik
Wärmeübertragung
MS-Office
Excel VBA
Matlab
Python Programmierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Research Engineer brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in Thermodynamik und Fluiddynamik zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die technischen Grundlagen

Mach dich mit den Grundlagen der Thermodynamik und Fluiddynamik vertraut. Sei bereit, spezifische Konzepte zu erklären und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Kältetechnik oder thermodynamischen Entwicklung gemacht hast. Teile diese Beispiele im Interview, um deine Hands-on Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.