Tax Reporting & Strategy Manager (M/W/D)

Tax Reporting & Strategy Manager (M/W/D)

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der steuerlichen Compliance und Optimierung von Prozessen im Bereich Tax Reporting.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerwesen, idealerweise mit Berufserfahrung.

FORTSCHRITT UND INNOVATION SIND DAS HERZSTÜCK UNSERER ARBEIT. Wir stehen für herausragende Qualität und verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig. Unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen, aber auch unser Einfluss auf die Gesellschaft und Umwelt, stehen immer im Mittelpunkt. Dabei geben wir uns nicht mit dem Status Quo zufrieden, sondern fragen uns stets: "Wie könnte es noch besser gehen?"

Ihre Aufgaben:

  • Die Position stellt die steuerliche Compliance des Konzerns mit Schwerpunkt auf Tax Accounting, Tax Reporting und Tax Technology sicher.
  • Unterstützung des Konzerns bei der Vorbereitung auf Pillar 2 (Mindestbesteuerung) und Country-by-Country Reporting (CbCR), insbesondere Schaffung und Implementierung neuer Prozesse für die Datenerhebung, Berichterstattung und Compliance zur Erfüllung der Anforderungen von Pillar 2.
  • Sicherstellung der Compliance in Bezug auf Pillar-2-Verpflichtungen.
  • Erhebung, Analyse und Konsolidierung globaler Finanz- und Steuerdaten, insbesondere aus Country-by-Country Reports, zur Bestimmung der effektiven Steuerquote je Jurisdiktion.
  • Aufbau und Optimierung von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen im Konzern, einschließlich Aufbau und Optimierung eines Tax Compliance Management Systems.
  • Unterstützung bei der Digitalisierung, Automatisierung und Einführung von Tax-Technology-Lösungen für steuerliche Geschäftsprozesse.
  • Monitoring regulatorischer Änderungen und neuer Entwicklungen im Bereich Pillar 2 und CbCR, einschließlich Transitional Safe Harbours und Anpassung der Compliance-Strategie.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung steuerlicher Prozesse innerhalb des Konzerns gemeinsam mit den lokalen Teams.

Mit diesen Kenntnissen verstärken Sie unser Team:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter; oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuerwesen, Tax Accounting oder Rechnungswesen; idealerweise erworben in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft oder in einer Steuerabteilung bei einem internationalen Konzern.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Pillar 2 / GloBE-Rules und Country-by-Country Reporting sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung.
  • IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Accounting, idealerweise INFOR LN.
  • Sicherer Umgang im Bereich Datenanalyse und Datamanagement gehören zu Ihrem Portfolio.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Gründe, die für uns sprechen:

  • Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld.
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass.
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing.

Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab. Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts.

Tax Reporting & Strategy Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen der Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten, das Innovation und Fortschritt in den Mittelpunkt stellt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Lösungen, während flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Mitarbeiterbenefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Güntner GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tax Reporting & Strategy Manager (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Steuerwesen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tax Reporting & Strategy Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Steuerliche Compliance
Tax Accounting
Tax Reporting
Tax Technology
Pillar 2 / GloBE-Rules
Country-by-Country Reporting (CbCR)
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere mit den Themen Pillar 2 und Country-by-Country Reporting. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor.

Zeige deine IT-Affinität

Da IT-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Datamanagement zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Tax Compliance oder wie das Unternehmen Innovationen in der Steuerabteilung umsetzt.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.