Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Wartungsteam in Frankfurt, koordiniere Einsätze und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf hochwertige Wartungsdienstleistungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, eine neue Niederlassung aufzubauen und zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit, während du ein motiviertes Team führst und Prozesse verbesserst.
- Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse im Servicebereich mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Wartungsteams
- Koordination der Wartungstechniker mit der Einsatzplanung
- Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und anderer Serviceaufträge
- Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen im operativen Bereich
Servicepartner-Betreuung
- Auswahl, Betreuung und Steuerung externer Servicepartner zusammen mit der Einsatzplanung
- Vertragsmanagement (Verhandlungen, Abschluss und Überwachung von Dienstleistungsverträgen)
- Prüfung und Freigabe von eingehenden Rechnungen externer Partner
- Qualitätssicherung der durch Servicepartner erbrachten Leistungen
Standortentwicklung
- Aufbau und Betreuung einer neuen Niederlassung im Raum Frankfurt
- Organisation eines funktionalen Büros und eines kleinen Lagers für Material und Ersatzteile
- Verantwortung für Ausstattung, Infrastruktur und laufende Betreuung des Standorts
Administration und Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Logistik und andere Service Abteilungen
- Berichtswesen, Kennzahlenanalyse und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in den Bereichen Elektronik für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Kältetechnik oder Klimatechnik
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Personalführung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung technischer Anlagen
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Außendienst oder Servicebereich
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern/Servicepartnern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse in Vertrags- und Rechnungsprüfung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im regionalen Umfeld und in der DACH Region
Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
Benefits
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
- Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
- Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
- Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh:
#J-18808-LjbffrTeamleiter Service (m/w/d) Wartungsteam Frankfurt am Main Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG
Als Teamleiter Service (m/w/d) im Wartungsteam in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch ein modernes Büro mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Standortentwicklung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service (m/w/d) Wartungsteam Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wartungs- und Servicebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wartung und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Optimierung von Abläufen integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation deines Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Standortentwicklung und der Betreuung neuer Niederlassungen. Informiere dich über die Region Frankfurt am Main und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Etablierung des neuen Standorts beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service (m/w/d) Wartungsteam Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Teamleiters im Wartungsteam wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Führung und Organisation eines Wartungsteams erforderlich sind. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Wartung und Service ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Teamleiterposition. Überlege dir, wie du dein Führungskompetenz in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Führung zeigen.
✨Kenntnis der Prozesse und Abläufe
Mach dich mit den typischen Abläufen im Wartungsbereich vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und welche Erfahrungen du in der Koordination von Wartungsteams hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder das Management von Dienstleistungsverträgen parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl externe Partner zu betreuen als auch die Qualität der erbrachten Leistungen sicherzustellen.
✨Teamarbeit und Schnittstellenmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung und Logistik zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine enge Zusammenarbeit ist und wie du dazu beiträgst, dass alle Bereiche effizient zusammenarbeiten.
