Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und koordiniere komplexe Serviceaufträge von A bis Z.
- Arbeitgeber: Innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 25-30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Anlagenbau oder Kältebau erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) in der Abteilung Service sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von größeren und komplexeren Serviceaufträgen und Gewährleistungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Selbständige Betreuung von Projekten/Aufträgen/Gewährleistungen(A bis Z)
- Erstellung und Überwachung von Zeitplänen
- Materialprüfung (richtiges Material, Stückzahl, etc.)
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung
- Technischer Support für Kunden und interne Kollegen
- Betreuung der Kunden inkl. Kundenbesuche bei Bedarf
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Kältetechnik oder vergleichbar mit Weiterbildung in Richtung Meister, Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau, Kältebau oder angrenzendes Fachgebiet
- Erfahrung mit Steuerungstechnik, SPS (S7, Rockwell)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Sie findenbei uns eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
- Wir bieten 25-30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und Bürotagen
- Sie erwartenspannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung steht Ihnen ab dem ersten Tag zur Verfügung, welche Sie auch im Rahmen des Mobilen Arbeiten nutzen können
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh,
#J-18808-Ljbffr
Technischer Projektleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Güntner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du im Gespräch ansprechen kannst, tu es. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – Eigenschaften, die wir schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im technischen Bereich. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in dein neues Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Projektleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Kältetechnik dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination zeigen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Steuerungstechnik und SPS-Systemen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du diese Technologien eingesetzt hast – bringe das zur Sprache!
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du technische Unterstützung geleistet hast und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch kommunikativ bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
