Tax Reporting & Strategy Manager (m/w/d)*

Die Position stellt die steuerliche Compliance des Konzerns mit Schwerpunkt auf Tax Accounting, Tax Reporting und Tax Technology sicher. Darüber hinaus trägt sie maßgeblich dazu bei, die Gruppe auf die Anforderungen von Pillar 2 (Mindestbesteuerung) und Country-by-Country Reporting vorzubereiten.

• Unterstützung des Konzerns bei der Vorbereitung auf Pillar 2 (Mindestbesteuerung) und Country-by-Country Reporting (CbCR), insbesondere Schaffung und Implementierung neuer Prozesse für die Datenerhebung, Berichterstattung und Compliance zur Erfüllung der Anforderungen von Pillar 2.
• Sicherstellung der Compliance in Bezug auf Pillar-2-Verpflichtungen.
• Erhebung, Analyse und Konsolidierung globaler Finanz- und Steuerdaten, insbesondere aus Country-by-Country Reports, zur Bestimmung der effektiven Steuerquote je Jurisdiktion.
• Aufbau und Optimierung von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen im Konzern, einschließlich Aufbau und Optimierung eines Tax Compliance Management Systems.
• Unterstützung bei der Digitalisierung, Automatisierung und Einführung von Tax-Technology-Lösungen für steuerliche Geschäftsprozesse.
• Monitoring regulatorischer Änderungen und neuer Entwicklungen im Bereich Pillar 2 und CbCR, einschließlich Transitional Safe Harbours und Anpassung der Compliance-Strategie.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung steuerlicher Prozesse innerhalb des Konzerns gemeinsam mit den lokalen Teams.

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter; oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht.

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuerwesen, Tax Accounting oder Rechnungswesen; idealerweise erworben in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft oder in einer Steuerabteilung bei einem internationalen Konzern.

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Pillar 2 / GloBE-Rules und Country-by-Country Reporting sind von Vorteil.

Gute Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung.

IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Accounting, idealerweise INFOR LN.

Sicherer Umgang im Bereich Datenanalyse und Datamanagement gehören zu Ihrem Portfolio.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld.
• Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
• Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
• Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass.
• Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Kağan Brinkwirth: kagan.brinkwirth@guentner.com.

Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab. Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.