Auf einen Blick
- Aufgaben: Übertreffe Verkaufsziele und entwickle das Sales-Team durch Training und Mentoring.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Marktauftritt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und cross-funktionale Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem internationalen Umfeld und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
Ihre Aufgaben
- Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele im zugewiesenen Gebiet
- Unterstützung bei der Schulung, Mentoring und Entwicklung des Vertriebsteams (intern & extern), um Qualität, Umsatz und Rentabilität zu steigern und das Teamwissen zu stärken
- Identifizierung und Akquisition neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Konten
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Entwicklung effektiver Reaktionsstrategien
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselkunden, einschließlich erster und zweiter Kontakt mit dem Kundenmanagement
- Schnelle, flexible und effektive Reaktion auf Kundenanforderungen, Übertreffen von Erwartungen sowie Verhandlung von Projekten und Aufträgen
- Koordination der Kundenbedürfnisse mit internen Stakeholdern, Verwaltung der Angebotsverfolgung und Verbesserung interner Prozesse und Workflows
- Überwachung der Leistung über KPIs, regelmäßige Berichterstattung, Abstimmung mit dem Bereichs-/Länderleiter, Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Durchführung regelmäßiger Besuche in der Zentrale
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein technischer Abschluss in Maschinenbau/Elektrotechnik/Klima-/Kältetechnik/Energie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich
- Kenntnisse im Key Account Management und Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Herangehensweise
- Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verständnis des Vertragsrechts und eine hohe Zahlenaffinität
- Verhandlungssicheres Englisch und Italienisch erforderlich; Eine zusätzliche Sprache wäre ein willkommener Bonus
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen, schnelllebigen und herausfordernden Umfeld
- Ein hochmotiviertes Team qualifizierter, selbstmotivierter Fachleute, unterstützt durch eine klare Produktstrategie und eine starke Marktposition, die auf langjährigen Kundenbeziehungen basiert
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, ermöglicht durch effiziente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
External Sales Manager Italy (m/f/d) Arbeitgeber: Güntner Group
Güntner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft unserer Prozesse aktiv mitzugestalten. Mit einem Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Coaching. In einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien erwarten Sie spannende Projekte, die kreativen Freiraum und Teamgeist bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so External Sales Manager Italy (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Güntner Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Güntner Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Güntner Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Güntner Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um External Sales Manager Italy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Güntner Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Güntner Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
