Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und optimiere Hybridkühler auf Dächern in ganz Europa.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Sicherer Job, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Woche für Woche zuhause, tolle Corporate Benefits und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Reise durch Europa, lerne neue Technologien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
Ihre Aufgaben
Als Servicetechniker (m/w/d) sorgen Sie bei unseren Kunden für die Montage, Inbetriebnahme und Optimierung von Hybridkühlern. Dafür sind Sie von Montag bis Freitag auf den Dächern Europas unterwegs. (Reisebereitschaft: 100%)
- Sie optimieren bestehende Anlagen und Betriebsabläufe.
- Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze sind für Sie selbstverständlich.
- Führen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten.
- Damit unsere Kunden sich auch zu helfen wissen, wenn Sie nicht vor Ort sind, schulen Sie das Kundenpersonal zu den Themen sicherer Betrieb, Anpassung von Regelparametern und zum Unterhalt der Anlagen.
- Nach erfolgreicher internen Weiterbildung übernehmen Sie auch die Durchführung von Inbetriebnahmen und Optimierung sowie die verfahrenstechnische Beratung und Unterstützung des Kundenbetriebs.
Ihre Aufgaben
Als Servicetechniker (m/w/d) sorgen Sie bei unseren Kunden für die Montage, Inbetriebnahme und Optimierung von Hybridkühlern. Dafür sind Sie von Montag bis Freitag auf den Dächern Europas unterwegs. (Reisebereitschaft: 100%)
- Sie optimieren bestehende Anlagen und Betriebsabläufe.
- Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze sind für Sie selbstverständlich.
- Führen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten.
- Damit unsere Kunden sich auch zu helfen wissen, wenn Sie nicht vor Ort sind, schulen Sie das Kundenpersonal zu den Themen sicherer Betrieb, Anpassung von Regelparametern und zum Unterhalt der Anlagen.
- Nach erfolgreicher internen Weiterbildung übernehmen Sie auch die Durchführung von Inbetriebnahmen und Optimierung sowie die verfahrenstechnische Beratung und Unterstützung des Kundenbetriebs.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine Ausbildung in einem der folgenden Bereiche erfolgreich abgeschlossen: Elektronik, Industrieelektronik, Elektriker oder vergleichbar
- Gerne unterstützen wir Sie auch bei Ihrer Weiterbildung zum Meister/ Techniker.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine prozessorientierte Denkweise sowie einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sie interessieren sich für Technologien und lernen gerne neues.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit jede Woche von Montag bis Freitag innerhalb Europas zu reisen.
Das bringen wir mit
- Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
- Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Vergütungspaket laut Tarifvertrag mit freiwilligen Zulagen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy (iPhone) und ein Dienstfahrzeug (VW) mit hochwertigem Werkzeug und Messgeräten
- Fahrtzeit zu Kunden ist selbstverständlich Arbeitszeit
- Sie sind ausschließlich unter der Woche im Einsatz und verbringen Ihre Wochenenden zuhause
- Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
- Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
- Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
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Servicetechniker (m/w/d) Inbetriebnahme Arbeitgeber: Güntner Group
Als Lead Engineer Embedded Development (m/w/d) in unserem international erfolgreichen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und einem dynamischen Umfeld, das Ihnen spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit bietet. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Coaching-Möglichkeiten und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) Inbetriebnahme erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Güntner Group für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) Inbetriebnahme bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Inbetriebnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Güntner Group bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker (m/w/d) Inbetriebnahme bei Güntner Group interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Güntner Group wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner Group vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Güntner Group reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
