Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globalen Kommunikationsaktivitäten und stärke unsere Unternehmensmarke.
- Unternehmen: Güntner GmbH, ein führender Hersteller in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle kreative Inhalte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in Unternehmenskommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Güntner GmbH & Co. KG, mit Sitz in Fürstenfeldbruck bei München, Deutschland, ist ein führender globaler Hersteller von Komponenten für die Kälte- und Klimatechnik. Mit rund 7.000 Mitarbeitern weltweit und Produktionsstätten in Ungarn, Rumänien, Indonesien, Mexiko und Brasilien ist das Unternehmen in allen Märkten für seine Partner präsent. Jahrzehntelange Branchenerfahrung und die konsequente Integration neuester Technologien und Forschungsergebnisse gewährleisten Güntners hohen Qualitätsstandard. Die internationalen Anwendungsbereiche umfassen Energie- und Prozesskühlprojekte, industrielle und kommerzielle Anwendungen im Bereich der Lebensmittelproduktion und -lagerung sowie Klimaanwendungen für Gebäude und spezifische Anwendungen wie die Kühlung von Serverräumen.
Ihre Aufgaben:
- Als Corporate Communications Manager leiten Sie die globalen Kommunikationsaktivitäten der Güntner-Gruppe und helfen, unsere Unternehmenskultur, Reputation und Arbeitgebermarke zu stärken.
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Kommunikationsstrategie von Güntner über interne und externe Kommunikation, Arbeitgebermarkenbildung und soziale Medien.
- Erstellung überzeugender Inhalte und Geschichten, die unsere Marke, Unternehmenskultur und Marktpräsenz stärken.
- Management und kontinuierliche Entwicklung wichtiger Kommunikationskanäle, einschließlich Intranet, sozialer Medien und Führungskommunikation.
- Durchführung von Arbeitgebermarkeninitiativen zur Gewinnung, Bindung und Förderung talentierter Mitarbeiter.
- Management von Medienbeziehungen, PR-Aktivitäten und Initiativen zur Meinungsführerschaft zur Stärkung von Güntners Ruf und Sichtbarkeit.
- Unterstützung der Führungskommunikation und Entwicklung klarer, konsistenter Botschaften für interne und externe Zielgruppen.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Recht, Vertrieb, IT, Führungsteams und regionalen Stakeholdern.
- Koordination externer Agenturen, Medienkontakte, Partner und anderer Dienstleister nach Bedarf.
- Messung der Effektivität von Kommunikationsaktivitäten, Berichterstattung relevanter Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung von Engagement und Wirkung.
Ihre Fähigkeiten:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation abgeschlossen.
- Relevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Arbeitgebermarkenbildung, sozialen Medien, Marketing oder Content-Management innerhalb einer internationalen Organisation.
- Idealerweise Hintergrund im technischen B2B-Marketing oder in der Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe technische Themen in relevante und ansprechende Inhalte umzuwandeln.
- Hervorragende Kommunikations- und Erzählfähigkeiten mit praktischer Erfahrung in interner und externer Kommunikation, Arbeitgebermarkenbildung und sozialen Medien.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Stakeholder über Funktionen, Regionen und Hierarchieebenen hinweg zu beeinflussen.
- Proaktive, praktische Denkweise und starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Fließendes Englisch ist erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das an der Spitze der Kälte- und Klimatechnologie steht.
- Offene Unternehmenskultur und dynamisches, herausforderndes Umfeld.
- Spannende Projekte mit kreativer Freiheit, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Zusammenarbeit schätzt.
- Attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits mit verschiedenen Anbietern in den Bereichen Auto, Reisen, Freizeit und Sport und vieles mehr.
- Zugang zu Fitness-, Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fitness-Apps über unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass.
- Firmenrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbersystem. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kağan Brinkwirth: kagan.brinkwirth@guentner.com
Besuchen Sie unser Kununu-Profil und hinterlassen Sie eine Bewertung des Rekrutierungsprozesses.
Hier finden Sie ein kurzes Video über Nachhaltigkeit bei Güntner.
Vollzeit Hybrid 82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland mit Berufserfahrung 10/27/26
Corporate Communications Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Güntner Gruppe
Die Güntner GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fürstenfeldbruck ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, ermöglicht das Unternehmen spannende Projekte und eine offene Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und vielfältigen Corporate Benefits, die das Wohlbefinden und die Gesundheit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Communications Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Güntner Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Güntner Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Güntner Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Güntner Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communications Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Güntner Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Güntner Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
