Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und unterstütze spannende Projekte im Salesforce-Ökosystem.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnologie mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Zugang zu Fitnessangeboten und Bikeleasing für ein aktives Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und arbeite an kreativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich und erste Erfahrung in Projektmanagement.
Ihre Aufgaben
- Als Junior Process Manager IT unterstützen Sie die Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen und helfen, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und kundenorientierter zu gestalten.
- Sie koordinieren Schnittstellen zwischen den Geschäftsbereichen und der IT, unterstützen Projekte im Salesforce-Ökosystem und tragen zu einer zuverlässigen Prozessüberwachung durch aussagekräftige KPIs bei.
- Koordination kleiner bis mittelgroßer Projekte im Salesforce-Ökosystem, von der Definition des Umfangs bis zur Lieferung.
- Erfassung von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in klare technische Spezifikationen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Geschäftsabläufe vor der Implementierung.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsteams und den technischen Entwicklungsteams.
- Verfolgung von Projektzeitplänen, Risiken und Ergebnissen.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen, Anforderungen und Änderungen für geschäftliche und technische Zielgruppen.
- Unterstützung bei der Erfassung und Überwachung von KPIs zur Verbesserung der Prozesstransparenz und -stabilität.
Ihre Fähigkeiten
- Mit diesem Wissen stärken Sie unser Team: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen, Digital Business Management, Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Berufserfahrung in der Projektkoordination, im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Junior-Rolle.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Geschäftstechnologieumgebungen oder vergleichbaren Prozesslandschaften.
- Vertrautheit mit Salesforce; Kenntnisse in Sales Cloud, Marketing Cloud oder Service Cloud sind von Vorteil.
- Starke Dokumentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Prozesse in klarer Geschäftssprache zu erklären.
- Starkes Stakeholder-Management und interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen freuen, das an der Spitze der Kälte- und Klimatechnologie steht.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches, herausforderndes Umfeld.
- Spannende Projekte mit kreativen Freiräumen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Zusammenarbeit schätzt.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits mit verschiedenen Anbietern in den Bereichen Auto, Reisen, Freizeit und Sport und vieles mehr.
- Zugang zu Fitness-, Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fitness-Apps über unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass.
- Fahrradleasing über unseren Partner Bikeleasing.
Junior Process Manager IT (m/f/d) Arbeitgeber: Güntner
Güntner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und Gestaltungsfreiheit. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Corporate Benefits und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit in der Kälte- und Klimatechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Process Manager IT (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Güntner bewerben
Viele Unternehmen, wie Güntner, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Process Manager IT (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Güntner und die ausgeschriebene Position Junior Process Manager IT (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Güntner an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
