Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Aufträge und sorge für Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an innovativen Lösungen mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Kälte-/Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser Position generieren Sie Aufträge und erreichen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
Technische und kaufmännische Verantwortung im Rahmen der Vertriebstätigkeit mit Bezug auf das Unternehmensleitbild.
- Erstellung von Angeboten, Prüfung und Überführung (zur Abwicklung) von Aufträgen.
- Technischer sowie kaufmännischer Support von Kunden und interner Ansprechpartner für vertriebliche Aufgaben jeglicher Art.
- Erhaltung und Verbesserung der internen und externen Kommunikation.
- Impulsgebung in Richtung Produktmanagement und Produktentwicklung aufgrund von Markttrends und Kundeninput.
- Mitwirkung bei wichtigen und herausfordernden Projekten innerhalb der Güntner-Organisation und bei den Kunden.
Mit diesen Kenntnissen verstärken Sie unser Team.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meister zum Mechatroniker / Techniker im Bereich Kälte- oder Versorgungstechnik oder Studium Maschinenbau, Energiemanagement oder ähnliches.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kälte-/Klimatechnik (thermodynamisch).
- Kaufmännische Grundkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit technischer Dokumentation.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, ERP & CRM Systemen.
- Gute Englischkenntnisse sind unverzichtbar; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil; eine weitere Sprache ist wünschenswert.
Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld.
- Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
- Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass.
- Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Kağan Brinkwirth: kagan.brinkwirth@guentner.com.
Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab. Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)* Arbeitgeber: Güntner
Güntner ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik, das seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem engagierten Team fördern wir die Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen, Corporate Benefits und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten vertraulich behandelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle im Vertriebsinnendienst bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungssystem. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensziele und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bereite technische und kaufmännische Fragen vor
Da die Position sowohl technische als auch kaufmännische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kälte-/Klimatechnik und im Umgang mit technischer Dokumentation zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die interne und externe Kommunikation wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenanfragen effektiv beantworten würdest.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität, insbesondere in einem dynamischen Umfeld. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Projekten gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
