Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Diskussionen und entwickle innovative Embedded-Software für spannende Projekte.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zugang zu Fitnessangeboten und Corporate Benefits für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Embedded-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Rolle des Lead Engineers unterstützt das Team dabei, komplexere Anforderungen zu zerlegen und zu verstehen, technische Diskussionen zielgerichtet zu moderieren und schneller zu belastbaren Entscheidungen zu gelangen.
- Technische Führung bei der Entwicklung von Embedded-Software für Embedded Linux, RTOS und Bare-Metall Mikrocontroller.
- Definition, Bewertung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Controls und Io T-Lösungen
- Leitung und Moderation technischer Konzept-, Architektur- und Designentscheidungen.
Bewertung technischer Konzepte hinsichtlich Komplexität, Aufwand, Risiken, Wartbarkeit und Nutzen.
- Zerlegung komplexer Anforderungen in Arbeitspakete und Unterstützung des Teams bei Aufwandsabschätzungen und technischer Planung.
- Identifikation technischer Risiken, Abhängigkeiten und möglicher Auswirkungen auf Termine und Meilensteine.
- Mitarbeit an Implementierungen, Prototypen, Fehleranalysen und komplexem Debugging.
Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Coding Guidelines und Architekturprinzipien.
- Unterstützung beim Coaching und Mentoring der Entwickler.
- Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung und Embedded-Architekturdesign.
- Fundierte Kenntnisse von Embedded Linux auf ARM-Plattformen.
- Erfahrung in der Entwicklung mit STM32-Mikrocontrollern.
- Gute Kenntnisse von Echtzeitsystemen und RTOS-Konzepten, idealerweise Zephyr.
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme.
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen wie Modbus, CANopen, MQTT oder vergleichbaren Technologien.
- Erfahrung im Debugging von Embedded-Systemen mit JTAG, Trace-Werkzeugen, Oszilloskopen oder Logikanalysatoren.
- Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse einschließlich Git, CI/CD und automatisierter Tests.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur technischen Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen.
- Coaching-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung anderer Mitarbeiter.
Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
- Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
- Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
- Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem.
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
- Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
- Jennifer
Hatoukh
- jennifer. hatoukh@guentner. com
- Besuchen Sie unser
- Kununu Profil und geben Sie gerne eine
Bewertung des Recruiting Prozesses ab.
Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.
Lead Engineer Embedded Development (m/w/d) Arbeitgeber: Güntner
Als Recruiting Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die von Teamgeist und dynamischen Projekten geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten im hybriden Modell, einem engagierten Team sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge umfasst. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld, das innovative Ideen und Trends im Recruiting schätzt.
