Tax Reporting & Strategy Manager (m/w/d)*

Ihre Aufgaben

• Die Position stellt die steuerliche Compliance des Konzerns mit Schwerpunkt auf Tax Accounting, Tax Reporting und Tax Technology sicher.
• Darüber hinaus trägt sie maßgeblich dazu bei, die Gruppe auf die Anforderungen von Pillar 2 (Mindestbesteuerung) und Country-by-Country Reporting vorzubereiten.
• Unterstützung des Konzerns bei der Vorbereitung auf Pillar 2 (Mindestbesteuerung) und Country-by-Country Reporting (CbCR), insbesondere Schaffung und Implementierung neuer Prozesse für die Datenerhebung, Berichterstattung und Compliance zur Erfüllung der Anforderungen von Pillar 2.
• Sicherstellung der Compliance in Bezug auf Pillar-2-Verpflichtungen.
• Erhebung, Analyse und Konsolidierung globaler Finanz- und Steuerdaten, insbesondere aus Country-by-Country Reports, zur Bestimmung der effektiven Steuerquote je Jurisdiktion.
• Aufbau und Optimierung von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen im Konzern, einschließlich Aufbau und Optimierung eines Tax Compliance Management Systems.
• Unterstützung bei der Digitalisierung, Automatisierung und Einführung von Tax-Technology-Lösungen für steuerliche Geschäftsprozesse.
• Monitoring regulatorischer Änderungen und neuer Entwicklungen im Bereich Pillar 2 und CbCR, einschließlich Transitional Safe Harbours und Anpassung der Compliance-Strategie.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung steuerlicher Prozesse innerhalb des Konzerns gemeinsam mit den lokalen Teams.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter; oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuerwesen, Tax Accounting oder Rechnungswesen; idealerweise erworben in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft oder in einer Steuerabteilung bei einem internationalen Konzernen.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Pillar 2 / GloBE-Rules und Country-by-Country Reporting sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung.
• IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Accounting, idealerweise INFOR LN.
• Sicherer Umgang im Bereich Datenanalyse und Datamanagement gehören zu Ihrem Portfolio.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Gründe, die für uns sprechen

• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld.
• Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.
• Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
• Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass.
• Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing.

Inklusivitäts- und Gleichstellungsanzeige

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts.