Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wholesale-Team und entwickle strategische Geschäftsmöglichkeiten in Europa.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starker Marktposition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wholesale-Geschäfts und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle leiten Sie das technische und organisatorische Management des Wholesale-Teams und treiben die strategische Entwicklung des Wholesale-Geschäfts in ganz Europa voran. Unter der Leitung des Executive Director of Sales Europe stellen Sie sicher, dass Umsatz-, Wachstums- und Rentabilitätsziele erreicht werden, pflegen bestehende Einzelhandelspartner und erkunden neue Marktchancen.
Verantwortlichkeiten
- Technisches und disziplinarisches Management des Wholesale-Teams
- Ressourcen- und Projektplanung, Festlegung von Zielen und Priorisierung von Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung der Wholesale-Strategie im Einklang mit der Unternehmensmission
- Optimierung von Prozessen, Werkzeugen und Strukturen
- Identifizierung neuer Marktchancen, Vertriebskanäle und Partnerschaften
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Partnern
- Durchführung von Jahresüberprüfungen, Verhandlung von Bedingungen und Verwaltung von Verträgen
- Sicherstellung exzellenter Kundenbeziehungen und langfristiger Loyalität
- Verantwortung für Umsatz-, Verkaufs- und Rentabilitätsziele
- Erstellung von Prognosen, Berichten und Geschäftsfällen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie Supply Chain, Controlling, Produktmanagement und Produktentwicklung, um einen reibungslosen Bestellprozess und Produktverfügbarkeit sicherzustellen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung im technischen Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung in technischer und disziplinarischer Führung, idealerweise eines Verkaufsteams
- Kenntnisse im Key Account Management und Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Herangehensweise
- Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Verständnis für Vertragsrecht mit einer hohen Zahlenaffinität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil; weitere Sprachen sind willkommen
Vorteile
- Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen, schnelllebigen und herausfordernden Umfeld
- Hochmotiviertes Team qualifizierter, selbstmotivierter Fachkräfte, unterstützt durch eine klare Produktstrategie und eine starke Marktposition, die auf langjährigen Kundenbeziehungen basiert
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit effizienter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmensvorteile über Partner, einschließlich Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen, Unternehmensrabatten und einem Firmenleasingprogramm für Fahrräder
Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) Arbeitgeber: GUENTNER'S GARDENS, INC.
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld, das von einem hochmotivierten Team qualifizierter Fachkräfte geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge umfasst. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Setting mit kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position als Business Unit Leader Wholesales passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUENTNER'S GARDENS, INC. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Entwicklung des Großhandelsgeschäfts beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Marktchancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in technischer und organisatorischer Führung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um Verhandlungen und Vertragsmanagement geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Pflege von Partnerbeziehungen und die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Person in dieser Position. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
