Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wholesale-Team und entwickle strategische Geschäftsmöglichkeiten in Europa.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Marktauftritt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wholesale-Geschäfts und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie die technische und organisatorische Leitung des Wholesale-Teams übernehmen und die strategische Entwicklung des Wholesale-Geschäfts in ganz Europa vorantreiben. Unter der Leitung des Executive Director of Sales Europe stellen Sie sicher, dass Umsatz-, Wachstums- und Rentabilitätsziele erreicht werden, pflegen bestehende Einzelhandelspartner und erkunden neue Marktchancen.
Verantwortlichkeiten
- Technische und disziplinarische Führung des Wholesale-Teams
- Ressourcen- und Projektplanung, Festlegung von Zielen und Priorisierung von Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung der Wholesale-Strategie im Einklang mit der Unternehmensmission
- Optimierung von Prozessen, Werkzeugen und Strukturen
- Identifizierung neuer Marktchancen, Vertriebskanäle und Partnerschaften
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Partnern
- Durchführung von Jahresüberprüfungen, Verhandlung von Bedingungen und Verwaltung von Verträgen
- Sicherstellung exzellenter Kundenbeziehungen und langfristiger Loyalität
- Verantwortung für Umsatz-, Verkaufs- und Rentabilitätsziele
- Erstellung von Prognosen, Berichten und Geschäftsfällen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie Supply Chain, Controlling, Produktmanagement und Produktentwicklung zur Gewährleistung eines reibungslosen Bestellprozesses und Produktverfügbarkeit
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung im technischen Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung in technischer und disziplinarischer Führung, idealerweise eines Verkaufsteams
- Kenntnisse im Key Account Management und Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Herangehensweise
- Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Verständnis für Vertragsrecht mit einer hohen Zahlenaffinität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil; weitere Sprachen sind willkommen
Vorteile
- Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen, schnelllebigen und herausfordernden Umfeld
- Hochmotiviertes Team von qualifizierten, selbstständigen Fachleuten, unterstützt durch eine klare Produktstrategie und eine starke Marktposition, die auf langjährigen Kundenbeziehungen basiert
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit effizienter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmensvorteile über Partner, einschließlich Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen, Unternehmensrabatten und einem Leasingprogramm für Firmenfahrräder
Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) Arbeitgeber: GUENTNER'S GARDENS, INC.
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld, das von einem hochmotivierten Team qualifizierter Fachkräfte geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch cross-funktionale Zusammenarbeit in einem internationalen Setting mit kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns regelmäßig deine Fortschritte überprüfen und Strategien anpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUENTNER'S GARDENS, INC. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensmission und -strategie. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der technischen und organisatorischen Führung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Marktchancen
Recherchiere aktuelle Trends im Großhandelsmarkt und identifiziere potenzielle neue Verkaufschancen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Chancen nutzen würdest, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Das zeigt dein strategisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen zu Vertragsverhandlungen und Kundenbeziehungen vorbereitet bist. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.
