Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Store Management Team und setze Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: GUESS, ein führendes Modeunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Leistungsbasierte Boni, attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielversprechende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, 40 Stunden
Standort: Sylt, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verantwortlichkeiten:
- Teil des Filialmanagement-Teams, verantwortlich für eigene Aufgaben
- Unterstützung des Filialleiters bei strategischen Entscheidungen und Erreichung der Verkaufsziele
- Unterstützung Ihres Teams im Verkaufsraum
- Umsetzung verschiedener verkaufsfördernder Maßnahmen
- Effizientes Management des Verkaufsraums
- Kassenmanagement
- Lagerverwaltung
Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Textil-Einzelhandel
- Grundkenntnisse der Einzelhandels-KPIs
- Leidenschaft für Mode und Trends
- Solide Englischkenntnisse
- Starke Teamorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Vorteile:
- Leistungsbasierte Boni als Anerkennung für Erfolge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf GUESS-Produkte
- Zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus
- Attraktives Rentenmodell mit überdurchschnittlicher Förderung
- Mitarbeitervorteilsportal
- Mitarbeiterkleidung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Umfangreiche Verkaufsschulungen in der GUESS Academy
- Flache Hierarchien und vielversprechende Karrierechancen
- Vielfältige Aufgaben
Karrierestufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Sonstiges
Assistant Store Manager:in / stellvertretende:r Filialleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Guess Europe Sagl
GUESS in Lugano bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Verkaufsfähigkeiten zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Schulungsprogramm über die GUESS Academy fördern wir nicht nur den Teamgeist, sondern auch das individuelle Wachstum jedes Einzelnen. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der dir die Chance gibt, Teil eines kreativen Teams zu sein und eine einzigartige Einkaufserfahrung für unsere Kunden zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager:in / stellvertretende:r Filialleiter:in (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Modebranche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu GUESS herstellen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Modetrends und Verkaufsstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für Mode hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager:in / stellvertretende:r Filialleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guess Europe Sagl vorbereitet
✨Kenntnis der Verkaufszahlen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Zahlen verstehst und strategisch denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Kollegen unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Modebewusstsein zeigen
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie diese das Einkaufserlebnis deiner Kunden beeinflussen können. Das wird dein Interesse an der Branche unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Filialleitung
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Filialleitung und wie du Herausforderungen im Einzelhandel bewältigt hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
