Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktpräsentation und Strategie für E-Commerce, um den Umsatz zu steigern.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsprogramme, Schulungen, Rabatte auf Produkte und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im E-Commerce.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Reporting directly to the Head of E-commerce, der E-Commerce Senior Merchandiser wird den gesamten Produktlebenszyklus verantworten, indem Marktinsights in ansprechende Sortimente übersetzt werden, die den Umsatz und das Markenwachstum fördern.
Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, um sicherzustellen, dass das richtige Produkt zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, um die Kundenwirkung und die Unternehmensleistung zu maximieren.
CORE JOB RESPONSIBILITIES- Produktpräsentation & Onsite-Strategie
- Leitung der strategischen Präsentation von Produkten auf PLP, PDP, Homepage und Landing Pages im Einklang mit Handels- und Markenprioritäten
- Ausgewogenheit zwischen ansprechender visueller Erzählung und optimiertem Produktsortiment zur Steigerung von Engagement und kommerzieller Leistung
- Definition und Pflege der Sortimentslogik, Ranking-Regeln und Navigationsstrukturen zur Unterstützung von Entdeckung, Cross-Selling und Upselling
- Übersetzung des kommerziellen Kalenders (Einführungen, Kampagnen, Preisnachlässe, saisonale Aktionen) in klare und zeitgerechte onsite Ausführung
- Sicherstellung der Konsistenz der Produkt-Hierarchie, Namenskonventionen und Kategorisierung über Desktop, Mobile und App
- Identifizierung von Risiken und Chancen (Bestseller, langsame Verkäufer) und Empfehlung taktischer Maßnahmen — Remerchandising, Preisänderungen oder Inhaltsoptimierung
- Optimierung von Suche, Filtern, Menüs zur Verbesserung der Auffindbarkeit und Konversion
- Sicherstellung, dass alle Produktinhalte (Titel, Beschreibungen, Attribute und Tags) den SEO-Best-Practices und Markenrichtlinien entsprechen
- Überprüfung von Bildern und Produktgeschichten für Kampagnen, Lookbooks, E-Mails und onsite Platzierungen, wobei Inkonsistenzen bei Bedarf gekennzeichnet werden
- Gewährleistung einer konsistenten und hochwertigen Produktpräsentation von Katalogseiten bis hin zu redaktionellen Features
- Partnerschaft mit dem Buying Merchandising-Team, Planung, Marketing, CRM und Einzelhandels-Teams zur Abstimmung der digitalen Produktstrategie mit den übergeordneten Unternehmenszielen
- Zusammenarbeit mit Logistik und Betrieb, um die Produktverfügbarkeit und genaue Bestandsansicht online sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit UX- und SEO-Teams zur Implementierung von Verbesserungen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
- Starkes Verständnis von Kampagnenabläufen und -ausführung
- E-Commerce Merchandising & Kategorie-Performance-Management
- Fähigkeit zur Verwaltung von Salesforce-Tools und Suchwerkzeugen als Plus
- Fähigkeit zur Analyse von täglichen und wöchentlichen Verkaufszahlen, Lagerbeständen, Durchverkauf und Marge nach Kategorie, Kollektion und Kampagne, ein Hintergrund in Microstrategy ist von Vorteil
- Produktinhaltsoptimierung und analytisch fundierte Entscheidungsfindung
- Exzellente organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Frühere Erfahrung in der Führung von Junior-Ressourcen ist erforderlich
- Starke Detailgenauigkeit und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fließendes Englisch ist erforderlich; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen
- Ergebnisorientiert, proaktiv und umsetzungsfokussiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung
- Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über multikulturelle und abteilungsübergreifende Teams hinweg zusammenzuarbeiten
- Positive Einstellung, kooperativer Teamplayer und in der Lage, selbstständig zu arbeiten, wenn erforderlich
- Ein internationales, frisches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Programme für körperliche und geistige Gesundheit, nachhaltige Projekte und Workshops, die von der Guess Community gefördert werden
- Kunst-, Sport- und soziale Veranstaltungen außerhalb des Büros, dank unserer Guess Fun Aktivitäten!
- Schulungs- und Entwicklungsplattformen und -wege
- Rabatt auf unsere Produkte sowohl online als auch in Geschäften
Verpassen Sie nicht Ihre Chance, Teil eines fortschrittlichen und nachhaltigen globalen Unternehmens zu werden, das ständig nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sucht, in einem wettbewerbsintensiven und schwierigen Markt zu wachsen. Guess fördert einen menschenzentrierten Arbeitsplatz, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter Teil der Geschichte und des Erfolgs der Marke sind.
Denken Sie, dass wir gut zueinander passen? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Familie zu werden!
E-Commerce Senior Merchandiser Arbeitgeber: Guess Europe Sagl
Kontaktperson:
Guess Europe Sagl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Senior Merchandiser
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, das dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Senior Merchandiser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als E-Commerce Senior Merchandiser interessierst. Lass deine Leidenschaft für E-Commerce und Merchandising durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das macht es für uns einfacher, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guess Europe Sagl vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Marktinsights in ansprechende Sortimente umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen visuellem Storytelling und kommerzieller Leistung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der E-Commerce-Merchandising zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Ergebnisse liefern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analysiere Verkaufsdaten
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten in der Analyse von Verkaufsdaten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Trends zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du ergebnisorientiert arbeitest.