Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Retail Allocation Team bei der Analyse und Verteilung von Produkten.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Verkaufssteigerung bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandtem Bereich, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Unterstützen und assistieren Sie das Retail Allocation Team bei den Zuteilungsaktivitäten, um Verkaufschancen (Ziele) mit allen Strategien zu erfüllen oder zu übertreffen.
Analysieren Sie die Verkaufs- und Lagerleistung für eine bestimmte Gruppe von Produkten und Geschäften, um die Zuteilung zu verbessern.
Implementieren Sie Verteilungsstrategien unter Verwendung verfügbarer Tools wie Arthur Allocation, Armonica und Stealth.
WICHTIGE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN
- Verantwortlich gegenüber dem Retail Allocation Manager, unterstützen Sie die Zuteilungsstrategien für das zugewiesene Produkt mit Genauigkeit und halten Sie den Lagerbestand basierend auf den tatsächlichen Ergebnissen und Abweichungen im Vergleich zu historischen Daten und Prognosen.
- Unterstützen Sie das Planung- und Zuteilungsteam bei der Systemwartung unter Berücksichtigung der Fristen.
- Sicherstellen, dass das richtige Gleichgewicht an Produkten in den Geschäften innerhalb ihrer jeweiligen Geschlechter/Kategorien vorhanden ist.
HAUPTAUFGABEN
- Verantwortlich für die wöchentliche/monatliche Lagerhaltung der Geschäfte für die angegebene Gruppe von Geschäften und Stilen.
- Zusammenarbeit mit dem Retail Allocation Manager, um eine effektive Kommunikation sicherzustellen, die zu einem kontrollierten und zeitgerechten Fluss von Waren führt.
- Bereitstellung von Analysen für das Planungs- und Einkaufsteam bezüglich der Leistung von Produkten/Geschäften, um Prozesse zu verbessern und schnelle Entscheidungen zur Maximierung des Verkaufs zu treffen.
Anforderungen
- Abschluss in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Sprachen: fließendes Englisch, eine weitere Sprache wird als Vorteil angesehen.
- Versiert in MS Office (insbesondere Excel).
- Schneller Lerner, analytische Denkweise, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Exzellente Ausführung, hohe Einhaltung von Fristen, gutes Maß an Proaktivität und Organisation.
- Teamplayer, Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und kundenorientiert zu sein.
Vorteile
- Ein internationales, frisches und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: Smart Working (hybrides Arbeitsmodell) und zeitliche Flexibilität.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Rabatt auf unsere Produkte sowohl online als auch in Geschäften.
Verpassen Sie nicht Ihre Chance, Teil eines fortschrittlichen und nachhaltigen globalen Unternehmens zu werden, das ständig nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sucht, um in einem wettbewerbsintensiven und schwierigen Markt zu wachsen.
Guess fördert einen menschenzentrierten Arbeitsplatz, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter Teil der Geschichte und des Erfolgs der Marke sind.
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Retail Allocation Intern Arbeitgeber: Guess Europe Sagl
GUESS in Lugano bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Verkaufsfähigkeiten zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Schulungsprogramm über die GUESS Academy fördern wir nicht nur den Teamgeist, sondern auch das individuelle Wachstum jedes Einzelnen. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der dir die Chance gibt, Teil eines kreativen Teams zu sein und eine einzigartige Einkaufserfahrung für unsere Kunden zu schaffen.
