Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und sorge für eine konsistente Markenpräsenz über alle Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Gesundheitsprogramme, Schulungen, Rabatte auf Produkte und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstory und arbeite in einem kreativen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Content-Entwicklung und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Der Senior Content Specialist wird Teil des Brand Marketing & Content-Teams und ist verantwortlich für die Übersetzung der Markenrichtlinien und Marketingprioritäten in kohärente und integrierte Inhalte über alle Berührungspunkte hinweg. In enger Abstimmung mit dem Brand Marketing Manager stellt die Rolle die Konsistenz, Qualität und kommerzielle Ausrichtung der Inhalte sicher.
- Kampagnen- und Marketing-Shootings
- Lookbooks
- E-Commerce PDP-Bilder
- Landing Pages
- Soziale Medien Anpassungen
- Cross-Channel-Initiativen
Die Position fungiert als Brücke zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Umsetzung und gewährleistet, dass Inhalte auf integrierte und strukturierte Weise entwickelt werden, während die Markenstandards und Geschäftsziele respektiert werden. Das Profil wird auch aktiv zur Verbesserung der täglichen E-Commerce-Aufnahmen beitragen.
HAUPTAUFGABEN
Inhaltliche Integration & Kalenderabgleich
- Beitrag zur Entwicklung des Inhaltskalenders durch Übersetzung der Marketingprioritäten in strukturierte Inhalte und visuelle Anforderungen
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen narrativer Richtung, kommerziellen Bedürfnissen und kanal-spezifischen Anforderungen (E-Commerce, Einzelhandel, sozial)
- Unterstützung der Integration von Kampagnen-, E-Commerce- und Einzelhandelsinitiativen in ein kohärentes Inhaltssystem
Inhalts- & visuelle Entwicklung
- Entwicklung von Inhaltskonzepten und Moodboards, die mit den Markenrichtlinien und Marketingzielen übereinstimmen
- Übersetzung von Erzählrahmen in konkrete visuelle Lösungen für verschiedene Formate (Kampagne, PDP, Landing Pages, digitale Assets)
- Sicherstellung von Konsistenz und Kohärenz über alle visuellen Ausgaben hinweg
Interne Zusammenarbeit
- Abstimmung mit dem Brand Marketing Manager zur Sicherstellung narrativer Konsistenz
- Koordination mit Produktions- und Studio-Teams zur Übersetzung von Konzepten in umsetzbare Shootings
- Zusammenarbeit mit dem Social Media-Team zur Sicherstellung visueller Konsistenz zwischen Kampagneninhalten und plattformspezifischen Anpassungen
- Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce-, Einzelhandels- und Marketingteams zur Sicherstellung kommerzieller Ausrichtung
- Briefing der Digital Production- und Video-Teams zu technischen und kreativen Anforderungen
Externe Zusammenarbeit
- Briefing und Koordination von Fotografen, Art Directors, Stylisten, Glam-Teams und anderen kreativen Partnern
- Sicherstellung, dass externe Partner die Markenpositionierung und qualitativen Erwartungen klar verstehen
On-Set Überwachung & Qualitätskontrolle
- Überwachung von Shootings zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit der vereinbarten Inhaltsrichtung und den Markenstandards
- Durchführung von Qualitätsprüfungen nach dem Shooting in Zusammenarbeit mit Studio- und Video-Teams
- Sicherstellung, dass die endgültigen Assets qualitative und konsistente Standards vor der cross-channel Verteilung erfüllen
Cross-Channel Implementierung & kontinuierliche Verbesserung
- Überwachung der korrekten Implementierung von Assets über E-Commerce, Einzelhandel und soziale Kanäle
- Tägliche Überwachung der PDP-visuellen Ausgaben, um die Konsistenz mit den Markenstandards und kommerziellen Anforderungen aufrechtzuerhalten
- Durchführung fortlaufender Forschung und Benchmarking von technischen PDP-Bildern zusammen mit dem E-Commerce-Team (Beleuchtung, Winkel, Komposition, Produktklarheit), um die visuelle Qualität der Produktlistings kontinuierlich zu verbessern
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verfeinerung und Optimierung der täglichen E-Commerce-Fotostandards in Zusammenarbeit mit Studio- und Produktionsteams
- Beitrag zur Definition und Weiterentwicklung strukturierter visueller Richtlinien für technische Produktbilder und Landing Page-Inhalte
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung integrierter Inhaltsprozesse über Berührungspunkte hinweg
Anforderungen
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Mode oder einem verwandten Bereich
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Modeinhalten oder integrierter Inhaltsproduktion
- Starkes Verständnis von Markenpositionierung und visuellem Geschichtenerzählen
- Erfahrung in der Koordination von Shootings und kreativen Mitwirkenden
- Fähigkeit, strategische Richtlinien in strukturierte, cross-channel Inhaltslösungen zu übersetzen
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu managen
- Fließend in Englisch
Vorteile
- Ein internationales, frisches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Programme für körperliche und geistige Gesundheit, nachhaltige Projekte und Workshops, die von Guess Cares gefördert werden
- Kunst-, Sport- und soziale Veranstaltungen außerhalb des Büros, dank unserer Guess Fun-Aktivitäten!
- Schulungs- und Entwicklungsplattform und -wege
- Rabatt auf unsere Produkte sowohl online als auch in Geschäften
Verpassen Sie nicht Ihre Chance, Teil eines progressiven und nachhaltigen globalen Unternehmens zu werden, das ständig nach neuen Herausforderungen und Wachstumschancen in einem wettbewerbsintensiven und schwierigen Markt sucht. Guess fördert einen menschenzentrierten Arbeitsplatz, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter Teil der Geschichte und des Erfolgs der Marke sind. Glauben Sie, dass wir gut zueinander passen? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Familie zu werden!
Senior Content Specialist Arbeitgeber: Guess Europe Sagl
GUESS bietet dir als Sales Associate in Zürich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du Teil eines engagierten Teams bist, das unvergessliche Einkaufserlebnisse schafft. Mit attraktiven Personalrabatten, erfolgsabhängigen Bonuszahlungen und umfangreichen Schulungen in der GUESS Academy fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen dir zudem gute Aufstiegschancen in einem kreativen und modischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Guess Europe Sagl.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Guess Europe Sagl ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Guess Europe Sagl könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Guess Europe Sagl beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Guess Europe Sagl:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Guess Europe Sagl einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guess Europe Sagl vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Guess Europe Sagl einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Guess Europe Sagl relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Guess Europe Sagl einfügt.
