Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Nachfrageplanung und Verkaufsanalysen für alle Vertriebskanäle.
- Unternehmen: Fortschrittliches, internationales Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch datenbasierte Entscheidungen und innovative Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Global Sales Analysis Manager leitet die globale Bedarfsplanung, Verkaufsintelligenz und kommerzielle Prognoseaktivitäten über alle Vertriebskanäle. Die Rolle dient als kritische Verbindung zwischen den kommerziellen Teams und den globalen Planungsoperationen, indem Marktnachfragesignale, Produktleistungsanalysen und Kunden-Trends in umsetzbare Prognoseinputs umgewandelt werden. Durch fortgeschrittene Analytik, Centric Planning und funktionsübergreifende Zusammenarbeit trägt die Position zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit auf Style-Color-Size-Ebene bei und unterstützt effektivere Entscheidungen zu Inventar, Einkauf und Produktion auf globaler Ebene.
HAUPTAUFGABEN
- Globale Bedarfsplanung & kommerzielle Prognose
- Leitung des globalen Bedarfsplanungs- und kommerziellen Prognoseprozesses über alle Vertriebskanäle.
- Koordination der Budgetierung von Verkaufsaktionen, Konsolidierung der Nachfrage und Prognoseabgleich mit den Regionen.
- Verbesserung der Prognosegenauigkeit durch kontinuierliche Analyse der Verkaufsleistung, Marktdynamik und Kunden-Nachfragemuster.
- Verkaufsanalyse & Business Intelligence
- Bereitstellung globaler Verkaufsleistungsanalysen, strategischer Berichterstattung und umsetzbarer Geschäftseinblicke zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Überwachung der Leistungskennzahlen, Kunden-Trends, Verkaufsentwicklung und Nachbestellmöglichkeiten in verschiedenen Märkten.
- Lieferung von Nachbewertung von Kampagnen und Empfehlungen zur Verbesserung zukünftiger kommerzieller und planerischer Strategien.
- Partnerschaft mit Planungsoperationen
- Schlüsselinterface zwischen den kommerziellen Teams und den globalen Planungsoperationen.
- Übersetzung von Marktnachfragesignalen, Leistungsanalysen und Kundeninsights in Planungsannahmen und Verbesserungen der Prognosen.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Bedarfsprognosen auf Style-Color-Size-Ebene zur Optimierung von Einkaufs-, Inventar- und Produktionsentscheidungen.
- Digitale Planung & Prozessinnovation
- Leitung der Unternehmensgovernance, Annahme und kontinuierlichen Verbesserung von Centric Planning und verwandten Analysetools.
- Förderung datengestützter Entscheidungsfindung durch fortgeschrittene Berichterstattung, Automatisierung und KI-gestützte Lösungen.
- Vorantreiben der Prozessstandardisierung und Effizienzverbesserungen über globale Planungs- und kommerzielle Aktivitäten.
- Kunden- & Marktintelligenz
- Überwachung der Kundensegmentierung, Rentabilitätsanalysen und Marktleistungsüberwachung für den Großhandelsmarkt in Europa.
- Unterstützung strategischer Initiativen zur Verbesserung der Marktdurchdringung.
- Führung & globale Koordination
- Leitung und Entwicklung des Global Sales Analysis-Teams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Koordination funktionsübergreifender Aktivitäten zwischen Vertrieb, Planungsoperationen, Merchandising, Finanzen, Lieferkette und digitalen Teams.
Anforderungen
- Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss ist erforderlich. MBA oder gleichwertig wird bevorzugt.
- Mindestens 5/8 Jahre relevante Berufserfahrung in derselben Rolle und im selben Bereich.
- 2/3 Jahre Führungserfahrung.
- Starke Führungsfähigkeiten, gut organisiert, selbstmotiviert, fokussiert auf das Einhalten von Fristen und in der Lage, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
- Eigenverantwortung und Stolz auf die Leistung und deren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
- Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente analytische und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, kontinuierliche Prozessverbesserungswerkzeuge und -verbesserungen auf große und komplexe Projekte anzuwenden, wird bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, andere Kernfunktionen des Unternehmens effektiv zu unterstützen und zu interagieren.
- Fließendes Englisch. Jede andere Sprache wird als Plus angesehen.
- Versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
- Erfahrung mit Business-Intelligence-Software wie Micro Strategy, IT-Allgemeinwissen wird bevorzugt.
Vorteile
- Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: Smart Working (hybrides Arbeitsmodell) und zeitliche Flexibilität.
- Ein internationales, frisches und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Programme für körperliche und geistige Gesundheit, nachhaltige Projekte und Workshops, die von der Guess Community gefördert werden.
- Kunst-, Sport- und soziale Veranstaltungen außerhalb des Büros, dank unserer Guess Fun-Aktivitäten!
- Plattform und Wege für Schulung & Entwicklung.
- Rabatt auf unsere Produkte sowohl online als auch in Geschäften.
Verpassen Sie nicht Ihre Chance, Teil eines fortschrittlichen und nachhaltigen globalen Unternehmens zu werden, das ständig nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sucht, um in einem wettbewerbsintensiven und schwierigen Markt zu wachsen. Guess fördert einen menschenzentrierten Arbeitsplatz, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter Teil der Geschichte und des Erfolgs der Marke sind. Glauben Sie, dass wir gut zueinander passen? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Familie zu werden!
Senior Manager Global Sales Analysis Arbeitgeber: Guess Europe Sagl
GUESS in Lugano bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Verkaufsfähigkeiten zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Schulungsprogramm über die GUESS Academy fördern wir nicht nur den Teamgeist, sondern auch das individuelle Wachstum jedes Einzelnen. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der dir die Chance gibt, Teil eines kreativen Teams zu sein und eine einzigartige Einkaufserfahrung für unsere Kunden zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Guess Europe Sagl vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Guess Europe Sagl sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Guess Europe Sagl an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Guess Europe Sagl zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Guess Europe Sagl arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager Global Sales Analysis bei Guess Europe Sagl an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guess Europe Sagl vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Guess Europe Sagl zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
