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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: GUESS bietet ein dynamisches Umfeld im Modeeinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Boni, Personalrabatte und zusätzlichen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Shopping-Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager:in / Filialleiter: in (w/m/d) – in Vollzeit (40 Std.)
DEINE ROLLE IM TEAM
- Du bist Teil des Store Management Teams und verantwortest deinen eigenen Aufgabenbereich.
- Leitung deines Stores nach betriebs- und warenwirtschaftlichen Aspekten.
- Führen, Schulen und Motivieren deines Teams inkl. Personaleinsatz- und Urlaubsplanung.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Visual Merchandising.
- Steuerung des Warenmanagements.
- Kundenberatung und -service.
- Umsetzung unserer Loss Prevention Richtlinien.
- Vorbereitung und Durchführung von Inventuren.
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Textile Einzelhandelserfahrung.
- Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs.
- Leidenschaft für Mode und Trends.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Teamorientierung.
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg.
- Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte.
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von bis zu 10 Tagen zusätzlich.
- Attraktives Modell der Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung.
- Gemeinsam mit deinem Team ermöglichst du GUESS Kund:innen ein einmaliges Shopping-Erlebnis.
- Mitarbeitervorteilsportal.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Umfangreiche Verkaufsschulungen in unserer GUESS Academy.
- Flache Hierarchien und vielversprechende Karrierechancen.
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld.
Du möchtest Teil der Guess Family werden? Dann schicke uns deine Bewerbung! 🙂
#J-18808-Ljbffr
Store Manager:in / Filialleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Guess Europe Sagl
Kontaktperson:
Guess Europe Sagl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in / Filialleiter:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die Produkte von GUESS. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und weißt, was sie einzigartig macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in / Filialleiter:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GUESS und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und KPIs zu erwähnen, die du erreicht hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Erfahrungen im Einzelhandel darlegst. Betone, wie du das Team führen und motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guess Europe Sagl vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für das Führen und Schulen deines Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Methoden du zur Schulung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Visual Merchandising zeigen
Visual Merchandising ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du Produkte ansprechend präsentieren kannst, um den Umsatz zu steigern.
✨Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Kommunikation in beiden Sprachen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls einige typische Fragen und Antworten in beiden Sprachen.
✨Kundenservice und -beratung betonen
Da Kundenberatung und -service eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends, um zu verdeutlichen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
