Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Verkaufsziele in einem dynamischen Fashion-Store.
- Unternehmen: GUESS, eine internationale Lifestyle-Marke mit hochwertigen Fashion-Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Bonussystem, Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und führe ein leidenschaftliches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
GUESS ist eine international bekannte Lifestyle-Marke, die für ihre hochwertigen Fashion-Produkte bekannt ist. In über 100 Ländern vertreten, bieten wir eine breite Palette an Bekleidung, Accessoires und Schuhen an. Für unseren Geschäft in Mall of Switzerland, Ebikon suchen wir ab sofort eine:n Store Manager Vollzeit (w/m/d).
Als Store Manager bist du verantwortlich für die gesamte Operations deines Shops und spielst eine Schlüsselrolle bei der Erreichung unserer Verkaufsziele und der Schaffung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
DEINE AUFGABEN
- Leitung und Motivation des Teams, um herausragende Kundenservice-Standards zu erreichen
- Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und der KPI-Performance
- Steuerung der Bestandsverwaltung und Warenpräsentation
- Analyse von Verkaufszahlen zur Optimierung der Store-Performance
- Rekrutierung, Schulung und Entwicklung des Verkaufsteams
- Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und Loss Prevention Maßnahmen
DEIN PROFIL
- Erfahrungen im Einzelhandel, bevorzugt im Fashionbereich
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgezeichnete Teamführungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Leidenschaft für Mode und Kundenservice
- Starke analytische Fähigkeiten und KPI-Management-Erfahrung
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
VORTEILE
- Ein internationales, frisches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähiges Bonussystem
- Plattformen und Programme für Training & Entwicklung
- Rabatte auf unsere Produkte – online und im Geschäft
Fashion Store Manager – Teamführung, KPI-Optimierung, Bonus Arbeitgeber: GUESS? India Private Limited
GUESS bietet als international bekannte Lifestyle-Marke ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamführung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Store Manager in der Mall of Switzerland profitierst du von einem wettbewerbsfähigen Bonussystem, umfangreichen Schulungsprogrammen und attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere hochwertigen Fashion-Produkte. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in einem internationalen Team zu leben und aktiv zur Optimierung der Store-Performance beizutragen.
Kontaktdaten:
GUESS? India Private Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fashion Store Manager – Teamführung, KPI-Optimierung, Bonus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Leute zu! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, besuche den Store und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den KPIs und Verkaufszahlen des Unternehmens vertraut machst. Zeige, dass du die Zahlen analysieren und optimieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fashion Store Manager – Teamführung, KPI-Optimierung, Bonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu GUESS passt. Deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice sollte klar rüberkommen.
KPI-Performance im Blick:Da wir großen Wert auf Verkaufsziele legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Teamführung betonen:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung! Wir suchen jemanden, der motivieren und inspirieren kann. Teile uns mit, wie du dein Team zu Höchstleistungen gebracht hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUESS? India Private Limited vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit GUESS und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Marke teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨KPI-Management verstehen
Da die Rolle stark auf KPI-Optimierung fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und verbessert hast. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen des Stores sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
