Key Account & Marketplace Manager (Amazon & North America)

Der Key Account & Marketplace Manager (Amazon und Nordamerika) treibt das profitable Wachstum der Marke auf Amazon sowohl als Vendor (1P) als auch als Marketplace Seller (3P) voran und gestaltet die Marktplatzstrategie in Nordamerika. Diese Rolle verwaltet die kommerzielle Leistung, unterstützt die Amazon P&L und stellt durch die Koordination mit Amazon, Marketplace NA, Partnern und internen Teams operative Exzellenz, Marken-Konsistenz und nachhaltiges Wachstum sicher.

P&L und Geschäftsmanagement

• Überwachen und Verantwortung für den gewinn- und verlustbezogenen Bereich von Amazon übernehmen, um sicherzustellen, dass Verkaufs-, Margen- und Rentabilitätsziele erreicht werden.
• Eine Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von jährlichen und vierteljährlichen Geschäftsstrategien über Vendor Central (1P) und Seller Central (3P) spielen.
• Wachstumsprojekte initiieren und umsetzen, indem Preistaktiken, Werbeaktivitäten, Einzelhandelsprogramme, Werbung und Sortimentsmanagement genutzt werden.
• Verträge überprüfen und kommerzielle Bedingungen verhandeln.
• Externe Agenturen oder Dienstleister für Amazon und den NA Marketplace beaufsichtigen und koordinieren, wenn erforderlich, um sicherzustellen, dass ihre Bemühungen mit den wichtigsten Geschäftszielen übereinstimmen.

Amazon Vendor & Seller Operations Management

• Die täglichen Abläufe über Amazon Vendor Central und Amazon/NA Marketplace Seller Central Konten verwalten.
• Kontowohlstand, Compliance und operationale KPIs überwachen, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen.
• Mit Supply Chain und Operationsteams zusammenarbeiten, um eine genaue Bedarfsplanung und -ausführung zu unterstützen.

Merchandising und Marketing Management

• Die Planung und Ausführung von Produkteinführungen koordinieren, indem funktionsübergreifend mit Produkt-, Marketing- und Merchandising-Teams zusammengearbeitet wird.
• Inhalte verwalten und optimieren, einschließlich Produktdetailseiten, Markenstore, A+ Inhalte und visuelle Assets.
• Wichtige kommerzielle Ereignisse wie Prime Day, Black Friday und Cyber Week planen und durchführen.
• Amazon-Werbeaktivitäten (Sponsored Ads, DSP, falls zutreffend) unterstützen und verwalten, um Sichtbarkeit und ROAS zu maximieren.

Reporting und Analytik

• Leistung durch Analytik und interne Reporting-Tools überwachen.
• Wichtige KPIs wie Umsatz, Beitragsspanne, Traffic, Konversionsrate und Buy Box-Leistung verfolgen und analysieren.
• Einblicke und Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung identifizieren und datengestützte Entscheidungen unterstützen.

Qualifikationen

• Relevante Erfahrung von mehr als 7/8 Jahren in diesem Bereich.
• Frühere Erfahrung in E-Commerce-Rollen mit direkter Beteiligung am Management des Amazon-Marktplatzes (Vendor Central und/oder Seller Central).
• Starkes Verständnis der Amazon-Betriebsabläufe, Merchandising und Leistungsfaktoren.
• Solide analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und KPIs zu interpretieren.
• Expertise im Umgang mit Excel für Datenanalysen.
• Starker kommerzieller Denkansatz mit Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und funktionsübergreifenden Teams.
• Gute organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Vorteile und Kultur

• Balance zwischen Arbeits- und Privatleben: Smart Working (Hybrides Arbeitsmodell) und Zeitflexibilität.
• Ein internationales, frisches und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Programme für körperliche und geistige Gesundheit, nachhaltige Projekte und Workshops, die von der Guess Community gefördert werden.
• Kunst-, Sport- und soziale Veranstaltungen außerhalb des Büros, dank unserer Guess Fun-Aktivitäten!
• Schulungs- und Entwicklungsplattform und -wege.
• Rabatt auf unsere Produkte sowohl online als auch in Geschäften.

Verpassen Sie nicht Ihre Chance, Teil eines fortschrittlichen und nachhaltigen globalen Unternehmens zu werden, das ständig nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sucht, in einem wettbewerbsintensiven und schwierigen Markt zu wachsen. Guess fördert einen menschenzentrierten Arbeitsplatz, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter Teil der Geschichte und des Erfolgs der Marke sind. Glauben Sie, dass wir gut zueinander passen? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Familie zu werden!