Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Online-Marketingstrategien für den E-Commerce-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsprogramme und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Finde ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft von Guess.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Web-Marketing und SEO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Reporting directly to the Chief Digital Officer, der E-Commerce Performance Marketing & SEO Senior Manager ist verantwortlich für die Erstellung und Implementierung von Online-Marketing-Strategien, um den Traffic auf der Website zu steigern und Umsatz für die Guess E-Commerce-Website zu generieren. Er/sie wird verantwortlich sein für die Generierung von qualifiziertem Traffic, Kundenakquise, Umsatzwachstum und Online-Sichtbarkeit durch bezahlte und organische digitale Kanäle.
CORE JOB RESPONSIBILITIES
- Planen, Ausführen und Optimieren von bezahlten Akquisitionskampagnen über Kanäle wie: Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, Programmatic/Display-Netzwerke, Affiliate-Marketing.
- Verwalten von Medienbudgets und Maximierung von ROI, ROAS, CAC und Konversionsleistung.
- Entwickeln von Full-Funnel-Akquisitionsstrategien für Awareness, Consideration und Conversion.
- Durchführen von Zielgruppensegmentierungen, Retargeting und Kundenlebenszyklus-Kampagnen.
- Überwachen von Kampagnen-KPIs und Vorbereiten von Leistungsberichten/Dashboards.
- Leiten von A/B-Tests für Anzeigen, Landing Pages, Kreative und Konversionstrichter.
- Koordinieren mit kreativen und Content-Teams zu Anzeigenassets und Messaging.
- Identifizieren von Wachstumschancen durch Datenanalyse und Experimente.
SEO Responsibilities
- Zusammen mit dem SEO-Leiter seines/ihres Teams und der Unterstützung einer externen Agentur zielen wir darauf ab:
- Umfassende SEO-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um den organischen Traffic und die Rankings zu erhöhen.
- Optimieren von On-Page-SEO-Elementen: Metadaten, interne Verlinkung, Inhaltsstruktur, technische SEO-Verbesserungen.
- Partnerschaft mit Content-Teams zur Erstellung von SEO-gesteuerten Redaktionskalendern und Landing Pages.
- Überwachen der Website-Gesundheit, Crawlability, Indexierung und Core Web Vitals.
- Verwalten technischer SEO-Initiativen mit Entwicklern.
- Verfolgen von Rankings, Traffic und SEO-KPIs mit Tools wie: Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs.
- Aktuell bleiben über Änderungen der Suchmaschinenalgorithmen und Branchentrends.
Requirements
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Web-Marketing und CRO-Umfeld.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SEO und Analytik-Tools wie Google Analytics, Google Trends, SEM Rush, Adobe Omniture und Google Search Console.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Office-Pakets, insbesondere Excel.
- Gute HTML-Kenntnisse.
- Fließende Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich). Jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
- Starke Führungsfähigkeiten und präzise, gut organisiert, selbstmotiviert, fokussiert auf das Einhalten von Fristen und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld multitaskingfähig zu sein.
- Aufmerksamkeit für Details und Nachverfolgung.
- Ausgezeichnete analytische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Präferenz für die Arbeit mit Zahlen.
- Exzellente Ausführung, hohe Einhaltung von Fristen und gutes Maß an Proaktivität.
- Eigenverantwortung und Stolz auf die Leistung und deren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
- Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen und unter Druck zu arbeiten.
- Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter strengen, kurzen Fristen zu arbeiten.
- Positive Einstellung, Teamplayer, Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Projekte sowie Personen zu koordinieren.
- Leiten, Mentoren und Unterstützen der anderen Teammitglieder.
- Demonstriert starke Entscheidungsfähigkeit.
- Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Tools voranzutreiben und anzuwenden.
- Fähigkeit, harmonische Arbeitsbeziehungen mit Kollegen, Mitarbeitern und externen Kontakten aufzubauen und aufrechtzuerhalten und effektiv in einem professionellen Teamumfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit einer vielfältigen Gruppe auf allen Ebenen zu interagieren.
- Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und am Networking mit weltweiten Geschäftseinheiten.
Benefits
- Ein internationales, frisches und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Balance zwischen Berufs- und Privatleben: Smart Working (hybrides Arbeitsmodell) und zeitliche Flexibilität.
- Körperliche und geistige Gesundheitsprogramme, nachhaltige Projekte und Workshops, die von der Guess Community gefördert werden.
- Kunst-, Sport- und soziale Veranstaltungen außerhalb des Büros, dank unserer Guess Fun-Aktivitäten!
- Schulungs- und Entwicklungsplattform und -wege.
- Rabatt auf unsere Produkte sowohl online als auch in Geschäften.
Verpassen Sie nicht Ihre Chance, Teil eines fortschrittlichen und nachhaltigen globalen Unternehmens zu werden, das ständig nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sucht, in einem wettbewerbsintensiven und schwierigen Markt zu wachsen. Guess fördert einen menschenzentrierten Arbeitsplatz, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter Teil der Geschichte und des Erfolgs der Marke sind.
Glauben Sie, dass wir gut zueinander passen? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Familie zu werden!
E-Commerce Performance and SEO Senior Manager in Muzzano Arbeitgeber: Guess
Guess Europe HQ bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich auf das Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Talentakquise und HR-Administration fördert das Unternehmen eine offene und multikulturelle Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von Gesundheitsprogrammen, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von Rabatten auf Produkte, was Guess zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Performance and SEO Senior Manager in Muzzano erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Guess treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Guess, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Guess bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Guess zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Performance and SEO Senior Manager in Muzzano mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Guess im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guess vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Guess erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
