Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative visuelle Strategien für unsere Marke.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Modeunternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Gesundheitsprogramme, Schulungen, Rabatte auf Produkte und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das ständig nach neuen Herausforderungen sucht.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und fördere die Markenidentität in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Visual Merchandising und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Erstellung, Entwicklung und Umsetzung der realistischen, visuellen Darstellung unserer Marke im Geschäft. Diese Position koordiniert mit dem Merchandising, den kreativen Diensten, der Planung, dem Betrieb und der Einzelhandelsentwicklung, um visuelle Merchandising-Richtlinien für Einzelhandelsgeschäfte und Großhandelskunden zu konzipieren, festzulegen und bereitzustellen, die darauf abzielen, die Verkaufs- und Rentabilitätsziele zu erreichen.
Der Visual Merchandising Director ist verantwortlich für die Artikulation und Umsetzung der kreativen Vision, visueller Fensterkonzepte und Installationen für Boutiquen und Showrooms, um eine anregende Umgebung zu schaffen, die das Kundenerlebnis im Geschäft verbessert und die Markenkonsistenz fördert.
Erstellt funktionale Strategien und spezifische Ziele für die Unterfunktion und entwickelt Budgets/Richtlinien/Verfahren zur Unterstützung der funktionalen Infrastruktur. Die Rolle umfasst die Aufsicht über das Team, um die VM-Standards und -Richtlinien aufrechtzuerhalten sowie lokale relevante Strategien an allen Standorten (Einzelhandel, Partnergeschäfte und Großhandelspartner) auf dem globalen Markt zu entwickeln, indem alle VM-Initiativen in Bezug auf bestehende Geschäftsbedürfnisse, Kampagnenstarts, Sonderveranstaltungen und Neueröffnungen überwacht werden.
HAUPTAUFGABEN:
- Entwicklung und Implementierung der visuellen Strategie für den europäischen Markt
- Planung aller visuellen Merchandising-Projekte im Markt
- Schulung und Coaching des visuellen Teams
- Verwaltung des Abteilungsbudgets
- Überwachung und Unterstützung von Einzelhandelsveranstaltungen
- Treffen mit dem operativen Team zur Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Durchführung von Recherchen zu aktuellen und zukünftigen Trends im Design und Lebensstil sowie zu den Merkmalen der Zielgruppe
- Überwachung kommender Kundeninitiativen und was lokale Wettbewerber tun
ANFORDERUNGEN:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im VM-Bereich für eine Modemarke
- Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Strategien und Prozesse im visuellen Merchandising
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Guess-Produkte und der DNA
- Starke Führungsfähigkeiten, gut organisiert, selbstmotiviert, fokussiert auf die Einhaltung von Fristen und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und Nachverfolgung
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit einer vielfältigen Gruppe auf allen Ebenen zu interagieren
- Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit weltweiten Geschäftseinheiten zu vernetzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, andere Kernfunktionen des Unternehmens zu unterstützen und effektiv zu interagieren
- Reisebereitschaft
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Office-Pakets, insbesondere Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil
VORTEILE:
- Ein internationales, frisches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Programme zur physischen und psychischen Gesundheit, nachhaltige Projekte und Workshops, die von Guess Cares gefördert werden
- Kunst-, Sport- und soziale Veranstaltungen außerhalb des Büros, dank unserer Guess Fun-Aktivitäten!
- Schulungs- und Entwicklungsplattform und -wege
- Rabatt auf unsere Produkte sowohl online als auch in Geschäften
Verpassen Sie nicht Ihre Chance, Teil eines fortschrittlichen und nachhaltigen globalen Unternehmens zu werden, das ständig nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sucht, in einem wettbewerbsintensiven und schwierigen Markt zu wachsen. Guess fördert einen menschenorientierten Arbeitsplatz, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter Teil der Geschichte und des Erfolgs der Marke sind. Glauben Sie, dass wir gut zueinander passen? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Familie zu werden!
Visual Merchandising Director in Muzzano Arbeitgeber: Guess
Guess Europe HQ bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich auf das Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Talentakquise und HR-Administration fördert das Unternehmen eine offene und multikulturelle Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von Gesundheitsprogrammen, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von Rabatten auf Produkte, was Guess zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Visual Merchandising Director in Muzzano erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Guess zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Guess, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Guess besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Merchandising Director in Muzzano mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Guess das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Guess widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Guess verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guess vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Guess vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
