HR Manager in Radisson Blu Cottbus (m/w/d)

HR Manager in Radisson Blu Cottbus (m/w/d)

Cottbus Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Themen.
  • Unternehmen: Radisson Blu Cottbus – ein modernes Hotel mit zentraler Lage.
  • Vorteile: Zusätzliches Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und spannende Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Rabatte für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel.
  • Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: HR Manager in Radisson Blu Cottbus (m/w/d)

Die Guessa Hospitality Cottbus Gmb H betreibt das Radisson Blu Hotel in Cottbus mit 236 elegant ausgestatteten Zimmern und Suiten sowie vielseitigen Veranstaltungsräumen.

Unser Haus überzeugt durch eine zentrale Lage, gehobene Ausstattung und ein modernes Hotelerlebnis, das Geschäftsreisende und Urlauber gleichermaßen anspricht.

Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel zu schaffen.

  • Aufgaben
  • Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen beraten und betreuen.
  • Recruiting gestalten und innovative HR-Projekte entwickeln.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
  • HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beitragen.
  • Qualifikationen
  • Studium mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis für die Expertise im HR-Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und effizientes Projektmanagement.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ideenreichtum und aktive Gestaltungskompetenz.

Benefits

  • Spannende Firmenevents und Veranstaltungen für gemeinschaftliche Erlebnisse.
  • Zusätzliches Urlaubsgeld.
  • Weihnachtsgeld.
  • Kostenfreie Parkplätze im Hotel (nach Verfügbarkeit).
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Rabatte für Mitarbeitende, Sport- und Gesundheitsangebote, Weiterbildungen, Kantine.
  • #J-18808-Ljbffr

HR Manager in Radisson Blu Cottbus (m/w/d) Arbeitgeber: Guessa Hospitality CB GmbH

Die Guessa Hospitality Cottbus GmbH bietet als Arbeitgeber im Radisson Blu Hotel in Cottbus ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine zentrale Lage und moderne Ausstattung besticht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir spannende Firmenevents und attraktive Benefits wie zusätzliches Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas einsetzt und Ihre Karriere im HR-Bereich vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Guessa Hospitality CB GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager in Radisson Blu Cottbus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Recruiting
Arbeitsrecht
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse