Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Serviceablauf und betreue unsere Gäste mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Radisson Blu Cottbus – ein etabliertes Hotel mit Fokus auf Qualität und Service.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, zusätzliches Urlaubsgeld und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und gute Verkehrsanbindung für einen einfachen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Guessa Hospitality Cottbus Gmb H ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen und betreibt das Radisson Blu Hotel Cottbus.
Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Catering.
Mit einem engagierten Team schaffen wir ein angenehmes Ambiente für unsere Gäste und legen großen Wert auf Qualität und Service.
Unsere vielfältigen Leistungen umfassen sowohl die Hotellerie als auch kulinarische Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.
Dabei setzen wir auf eine professionelle Organisation und ein freundliches Miteinander, um jedem Gast einen unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen.
- Aufgaben
- In Deiner Rolle sorgst Du dafür, dass der Serviceablauf reibungslos koordiniert wird und übernimmst engagiert die Betreuung unserer Gäste
- Deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu schulen, trägt wesentlich zum Erfolg unseres Teams bei
- Mit einem geschulten Blick für Details erstellst Du Dienstpläne und führst Bestellungen durch, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
- Du kümmerst Dich um die Durchführung von Veranstaltungen und achtest dabei stets auf die Einhaltung unserer hohen Qualitäts-Standards und Hygiene-Vorschriften
- Die Pflege des Kassensystems gehört ebenfalls zu Deinen verantwortungsvollen Aufgaben
- Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann und bringst Führungserfahrung mit
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse werden durch gute Englischkenntnisse ergänzt
- Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus
- Deine Teamfähigkeit und Dein gepflegtes Erscheinungsbild unterstützen Deine guten Umgangsformen
- Wir bieten
- Spannende Firmenevents und Veranstaltungen bieten die perfekte Gelegenheit für gemeinschaftliche Erlebnisse und den Austausch innerhalb des Teams.
- Mitarbeiterrabatte eröffnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Angeboten erhebliche Einsparungen zu erzielen.
- Die Berufskleidung wird stets gereinigt und gepflegt, sodass jederzeit ein gepflegtes Erscheinungsbild gewährleistet ist.
- Zusätzliches Urlaubsgeld sorgt für eine erholsame Zeit und wohlverdiente Entspannung.
- Weihnachtsgeld schafft eine festliche Atmosphäre und bereitet Freude in der besinnlichen Jahreszeit.
- Kostenfreie Parkplätze im Hotel stehen nach Verfügbarkeit bereit und erleichtern die Anreise.
- Dank der guten Verkehrsanbindung ist der Arbeitsplatz komfortabel und schnell erreichbar.
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Serviceleiter (m/w/d) – Hotel-Restaurant & Bar | 4* Radisson Blu Cottbus Arbeitgeber: Guessa Hospitality CB GmbH
Die Guessa Hospitality Cottbus GmbH bietet als Arbeitgeber im Radisson Blu Hotel Cottbus ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität setzt. Mit spannenden Firmenevents, Mitarbeiterrabatten und zusätzlichen Urlaubsgeldern fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung machen den Arbeitsplatz zudem leicht erreichbar und attraktiv für alle, die in der Gastronomie und Hotellerie tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Guessa Hospitality CB GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) – Hotel-Restaurant & Bar | 4* Radisson Blu Cottbus erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Guessa Hospitality CB GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) – Hotel-Restaurant & Bar | 4* Radisson Blu Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Guessa Hospitality CB GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Guessa Hospitality CB GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Guessa Hospitality CB GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Guessa Hospitality CB GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guessa Hospitality CB GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Guessa Hospitality CB GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Guessa Hospitality CB GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
