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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Gästeservice.
- Arbeitgeber: Guessa Hospitality Cottbus GmbH, Betreiber des Radisson Blu Hotels Cottbus.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Spannende Firmenevents und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung am Front Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Guessa Hospitality Cottbus GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen und betreibt das Radisson Blu Hotel Cottbus. Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Catering. Mit einem engagierten Team schaffen wir ein angenehmes Ambiente für unsere Gäste und legen großen Wert auf Qualität und Service. Unsere vielfältigen Leistungen umfassen sowohl die Hotellerie als auch kulinarische Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.
Wenn Sie Freude am direkten Gästekontakt haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Umfeld – bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns!
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
- Assistenz des Front Office Managers bei der Leitung des Teams und der Koordination von Schichten.
- Gewährleistung reibungsloser Abläufe beim Check-in und Check-out sowie einer professionellen Betreuung der Gäste.
- Koordination der Zimmerverfügbarkeit und der Reservierungen in enger Zusammenarbeit mit der Housekeeping-Abteilung.
- Kompetente und einfühlsame Bearbeitung von Gästeanfragen und Reklamationen.
- Verantwortung für die Kassenführung, die Kontrolle der Abrechnungen und die Sicherstellung finanzieller Transparenz.
- Aktive Mitgestaltung von Upselling-Strategien zur Steigerung der Zusatzerlöse.
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung des Property Management Systems.
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, idealerweise als Hotelfachkraft, mit. Deine Erfahrung am Front Office zeichnet Dich aus und Du kannst in dieser Position punkten. Teamfähigkeit und eine positive Einstellung sind für Dich selbstverständlich. Du trittst mit einem gepflegten Erscheinungsbild auf und überzeugst durch Dein Engagement. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu Deinen Stärken. Flexibilität ist für Dich kein Fremdwort und Du passt Dich leicht an neue Situationen an.
Spannende Firmenevents und Veranstaltungen bieten die perfekte Gelegenheit für gemeinschaftliche Erlebnisse und den Austausch innerhalb des Teams. Mitarbeiterrabatte eröffnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Angeboten erhebliche Einsparungen zu erzielen. Die Berufskleidung wird stets gereinigt und gepflegt, sodass jederzeit ein gepflegtes Erscheinungsbild gewährleistet ist. Zusätzliches Urlaubsgeld sorgt für eine erholsame Zeit und wohlverdiente Entspannung. Weihnachtsgeld schafft eine festliche Atmosphäre und bereitet Freude in der besinnlichen Jahreszeit. Kostenfreie Parkplätze im Hotel stehen nach Verfügbarkeit bereit und erleichtern die Anreise. Dank der guten Verkehrsanbindung ist der Arbeitsplatz komfortabel und schnell erreichbar.
Front-Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Guessa Hospitality Cottbus GmbH
Kontaktperson:
Guessa Hospitality Cottbus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front-Office Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front-Office Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder Kollegen, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur bei Guessa Hospitality. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Gästekontakt und deine Teamfähigkeit hervorzuheben – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front-Office Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Front-Office Supervisor zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Hotellerie gesammelt hast, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Guessa Hospitality arbeiten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für den direkten Gästekontakt und wie du zur positiven Atmosphäre in unserem Hotel beitragen kannst.
Sauberkeit und Professionalität: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und professionell aussieht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild spiegelt sich auch in deiner schriftlichen Kommunikation wider – das ist besonders wichtig in der Hotellerie!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guessa Hospitality Cottbus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Guessa Hospitality Cottbus GmbH und das Radisson Blu Hotel Cottbus zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deinen Umgang mit Gästen zeigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du zur positiven Atmosphäre im Hotel beitragen kannst.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig. Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Position als Front-Office Supervisor passt. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Front Office zu erfahren.