Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der SAP Incentive Management Applikation.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Premium-Segment für Haushaltswaren mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Applikation und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller und Händler im Premium-Segment von Haushaltswaren. Als Marktführer im Direktvertrieb vereint das Unternehmen eigene Produktion und Forschung mit einem weltweiten Vertriebsnetz und steht für höchste technologische Qualitätsstandards im Haushaltsbereich.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme einer Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der SAP SuccessFactors Incentive Management Applikation für den Außendienst
- End-to-End-Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikation über den gesamten Application Lifecycle (Plan, Build, Run, Change)
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und hochverfügbaren Betriebs der Applikation
- Aktive Gestaltung der zukünftigen Systemlandschaft sowie Einbringen innovativer Ideen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Lösungen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Field Service Management, Außendienst, Fachbereichen, IT sowie externen Partnern
- Anforderungsmanagement, Bewertung und Priorisierung von Changes, Releases und Weiterentwicklungen in Abstimmung mit den Stakeholdern
- Fachliche Weiterentwicklung unseres Provisions- und Incentive-Systems für den Außendienst
- Key User sowie fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit SAP SuccessFactors Incentive Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in buchhaltungsnahen, vertriebsnahen oder Application-Management-Aufgaben
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Kenntnisse in IT-Service- und Projektmanagement sowie in Geschäftsprozessen und Budgetsteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Kunde bietet:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Unbefristete Festanstellung (37,5 h/Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. eGym Wellpass, JobRad)
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Mobiles Arbeiten – flexibel & modern
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Fahrgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf die hochwertigen Produkte
- Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Persönliche Weiterentwicklung & echte Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Application Owner SAP Incentive Management Arbeitgeber: gütermann consulting gmbh
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und designorientierte Produkte entwickelt und herstellt. Die Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, während die Mitarbeiter in einem internationalen und motivierten Team arbeiten. Zudem bietet das Unternehmen attraktive persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsprofis macht.
Kontaktdaten:
gütermann consulting gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Owner SAP Incentive Management erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei gütermann consulting gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie gütermann consulting gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Owner SAP Incentive Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf gütermann consulting gmbh und die ausgeschriebene Position Application Owner SAP Incentive Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gütermann consulting gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von gütermann consulting gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
