Business Development Manager Discount (m/w/d) Jetzt bewerben
Business Development Manager Discount (m/w/d)

Business Development Manager Discount (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage top accounts in the discount sector and develop customer relationships.
  • Arbeitgeber: Join an international company specializing in high-quality tools for DIY and professional markets.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy the flexibility of home office and a dynamic work environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a strategic role that influences customer loyalty and market trends.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or similar, with experience in key account management and sales.
  • Andere Informationen: Fluent English and willingness to travel are required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Business Development Manager Discount (m/w/d) Referenz: 1219-SG.I.KAM Home Office Unser Kunde ist eine international agierende Vertriebsgesellschaft einer Aktiengesellschaft. Das Unternehmen vertreibt hochwertige und innovative Sortimente von universellem Zubehör für Handwerker an den Baumarkthandel (DIY) sowie Fachhandel. Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen Business Development Manager Discount (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortliche und strategische Betreuung der bestehenden Top-Accounts im Discountbereich Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenkontakte Angebotserstellungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Erarbeitung strategischer Konzepte zur Optimierung der Kundenbindung Ergebnis- und Budgetverantwortung Optimierung der Listung, der Distribution, der Sortimentsbreite und der verkaufsfördernden Maßnahmen Kundenbezogene Absatz-, Umsatz-, Aktions- und Sortimentsplanung Permanente Beobachtung des Marktes, der Trends, des Wettbewerbs und aktive Ableitung von Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Key-Account-Management- und Vertriebserfahrung Gute Kenntnisse der Handelsstrukturen (Discount) in Deutschland Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation Gutes technisches Verständnis Konsequente Zielverfolgung und -umsetzung sowie eine strukturierte Vorgehensweise Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Reisebereitschaft Bewerben Sie sich für diese Stelle Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, melden Sie sich über unseren geschützten Bereich für Kandidaten oder per Online-Bewerbungsformular an. Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne telefonisch (+49 7682 8252) zur Verfügung.

Business Development Manager Discount (m/w/d) Arbeitgeber: gütermann consulting gmbh

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Business Development Manager Discount (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die Ihre beruflichen Ziele fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet attraktive Vergütungsmodelle sowie regelmäßige Schulungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
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Kontaktperson:

gütermann consulting gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager Discount (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die Anforderungen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Number 2

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Discountbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, um die Kundenbindung zu optimieren.

Tip Number 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor! Überlege dir im Voraus, welche Preis- und Vertragsstrategien du anwenden würdest, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und Zielverfolgung.

Tip Number 4

Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. In dieser Position ist es wichtig, flexibel zu sein und regelmäßig zu reisen, um die Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen. Zeige, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Discount (m/w/d)

Strategisches Denken
Key-Account-Management
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kundenbindung
Budgetverantwortung
Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
MS-Office-Kenntnisse
Eigenmotivation
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Business Development Managers im Discountbereich. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen im Key-Account-Management und Vertrieb enthält. Betone deine Kenntnisse der Handelsstrukturen im Discountbereich.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gütermann consulting gmbh vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Discountbereich vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Kundenbeziehungen auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Key-Account-Management und in der Kundenbindung belegen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln und wie du diese auf die neue Position anwenden kannst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-01

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