Business Unit Manager / Gartengeräte / DIY

Business Unit Manager / Gartengeräte / DIY

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Gartengeräte und entwickle internationale Produktstrategien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der DIY-Branche mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gartentechnologie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Kunde – mit Sitz in Süddeutschland – entwickelt und vertreibt als einer der weltweit führenden Anbieter Lösungen für Heim- und Handwerker für Haus, Garten und Freizeit. Er ist kompetenter Partner in den Bereichen handgeführte Elektrowerkzeuge, stationäre Werkzeuge und Maschinen, sowie Garten- und Akkutechnologie. Die Firma beansprucht eine Vorreiterstellung in der Entwicklung innovativer Produkt- und Technologieneuheiten, die mit herausragendem Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen. Der Fokus liegt auf einem nachhaltigen, internationalen Wachstum.

Ihre Aufgabe:

  • In direkter Berichtslinie an den Director Business Units übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für das internationale Produktsortiment im Bereich Gartenwerkzeuge / Gardentools für die globale Baumarktbranche und entwickelst dieses gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiter.
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Category-Management-Teamleads in der Business Unit Gardentools mit dem Ziel, mit diesen eine leistungsstarke und erfolgreiche Organisation zu gestalten.
  • Steuerung des gesamten Produktentstehungsprozesses – von der Produktidee und Entwicklung über die Markteinführung bis hin zum aktiven Management des Produktlebenszyklus im gesamten Produktportfolio der Business Unit.
  • Kontinuierliche Beobachtung internationaler Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Analyse von Kundenbedürfnissen zur Definition von Benchmarks, Preispositionierungen und Produktausstattungen.
  • Entwicklung und Umsetzung internationaler Category- und Sortimentsstrategien zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität in der globalen Baumarktbranche.
  • Identifikation, Auswahl und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen – insbesondere mit chinesischen Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam in China.
  • Analyse internationaler Beschaffungsmärkte, Bewertung von Lieferanten sowie Verantwortung für Angebotsvergleiche, Preisvalidierungen und Vertragsabschlüsse.
  • Initiierung und Leitung von Kostenoptimierungs- und Produktverbesserungsprojekten gemeinsam mit den Bereichen Einkauf, Technik und Qualität.
  • Kontinuierliche Analyse von Einkaufs-, Verkaufs- und Ergebniskennzahlen der internationalen Gesellschaften sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.
  • Entwicklung ganzheitlicher Vermarktungskonzepte und aktive Mitgestaltung verkaufsfördernder Maßnahmen, beispielsweise Produktvideos, POS-Konzepte, Amazon A+ Content, Produktkataloge und Broschüren.
  • Planung und Durchführung nationaler sowie internationaler Produktschulungen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Bereich Product Information Management (PIM) und ERP, zur Steigerung von Effizienz und Datenqualität.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Ingenieurwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte, langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder Einkauf – idealerweise im internationalen Umfeld und in der Konsumgüter- oder DIY-Branche.
  • Ausgeprägte Führungserfahrung im technikorientierten Handelsumfeld, mit kooperativem Führungsverständnis und hands-on Mentalität.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Category- und Sortimentsstrategien sowie im Management des gesamten Produktlebenszyklus.
  • Ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte, Kundenbedürfnisse sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, idealerweise im asiatischen Beschaffungsmarkt, sowie Verhandlungsgeschick auf Managementebene.
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre und internationale Teams erfolgreich zu führen und zu begeistern.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
  • Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV und SAP).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft.

Unser Kunde bietet:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
  • Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch eine eigene Academy.
  • Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden das Angebot ab.

Business Unit Manager / Gartengeräte / DIY Arbeitgeber: gütermann consulting gmbh

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und designorientierte Produkte entwickelt und herstellt. Die Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, während die Mitarbeiter in einem internationalen und motivierten Team arbeiten. Zudem bietet das Unternehmen attraktive persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsprofis macht.

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Kontaktdaten:

gütermann consulting gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Manager / Gartengeräte / DIY erhalten könntest

Nutze lokale Gartenbau-Messen!

Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.

Schließe dich Gartenbau-Communities an!

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Präsentiere deine Expertise!

Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.

Bewerbungen direkt bei gütermann consulting gmbh einreichen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager / Gartengeräte / DIY mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Operative Verantwortung
Führungskompetenz
Category Management
Produktmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!

Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.

Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an gütermann consulting gmbh sind hier ein Plus!

Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von gütermann consulting gmbh zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gütermann consulting gmbh vorbereitet

Zeige deine grüne Daumenkraft

Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für gütermann consulting gmbh wertvoll sein kann.

Portfolios und Projekte präsentieren

Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Technische Fragestellungen im Gartenbau

Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!

Motivation und Teamgeist

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.