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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für die DACH-Region.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Gartenprodukten mit Sitz in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und bringe frische Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Produkten und Lösungen rund um Haus, Garten und Freizeit mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des Marketing-Teams (Trademarketing, Brandmanagement, Social Commerce, Sponsoring, Messe, PR)
- Aufbau neuer Marketingansätze mit dem Ziel die Markenbekanntheit und Coolness der Marke weiter zu steigern
- Entwicklung neuer Marketingpläne für die DACH Region
- Steuerung aller externen Agenturen und Dienstleister
- Fokus auf die Kampagnenentwicklung sowie Umsetzung einer vollumfänglichen Markenpräsenz insbesondere bis hin zum POS / E-POS
- Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
- Weiterentwicklung und Optimierung aussagefähiger Analyse- und Reporting-Tools
- Verantwortung für mediaspezifische Projekte (Mix-Modelling, KPI Analyse, Conversion sell out / sell through B2B etc.)
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketingteam, Produktmanagement und Finance
- Sparringspartner für die Geschäftsführung und des Sales Teams
- Absatz-, Umsatz- und Budgetverantwortung
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss oder eine ähnliche Qualifikation sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Expertenwissen in der Erstellung von Markt- und Kundenstrategien, Business Performance und Planungsprozessen
- Fähigkeit, zukünftige Markttrends zu antizipieren und in den aktuellen Kontext einzuordnen
- Zahlenverständnis und strategisches Denken
- Empathisch und individuell auf Kollegen*innen und Mitarbeiter*innen eingehen
- Aktives Zuhören und schnelles, lösungsorientiertes Erfassen von Abläufen und Problemstellungen
- Gelebtes Wertebewusstsein sowie eine offene, wertschätzende Feedbackkultur
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit analytischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke
- Visionäre, strategische und kreative Denkweise
- Hohe Empathie, diplomatisches Geschick, Überzeugungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz
Head of Marketing DACH - Garden Tools Arbeitgeber: gütermann consulting gmbh
Kontaktperson:
gütermann consulting gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing DACH - Garden Tools
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing DACH - Garden Tools
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategisch und operativ gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gütermann consulting gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Marketingstrategien sie bisher verfolgt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisches Denken und kreative Ansätze kombiniert hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine strategische und operative Leitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.