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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Baumarkt und sorge für Umsatz- und Ergebnisziele.
- Arbeitgeber: Starkes Handelsunternehmen mit modernen Baumärkten in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baumarkts und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wirtschaftlich solides, mittelständisch geprägtes Handelsunternehmen mit langjähriger Präsenz im süddeutschen Raum. Das Unternehmen betreibt moderne Baumärkte und Bauzentren, die sowohl Privatkunden als auch gewerbliche Abnehmer bedienen. Der Fokus liegt auf einem breiten, praxisnahen Sortiment, hoher Kundenorientierung sowie klaren, unternehmerischen Entscheidungsstrukturen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Marktes
- Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele durch aktive Vertriebs- und Prozesssteuerung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Marktteams
- Umsetzung einer verkaufsstarken Warenpräsentation mit Schwerpunkt auf DIY-, Heimwerker- und Gartenartikel
- Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen, saisonalen Kampagnen und regionalen Maßnahmen
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen
- Verantwortung für Warenverfügbarkeit, Bestandsmanagement und reibungslose Abläufe im Markt
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung idealerweise im Baumarkt-, DIY oder Fachhandelsumfeld
- Fundierte Sortimentskenntnisse in den Bereichen Heimwerken, Bau- oder Garten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie sicheres Zahlenverständnis
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem Gespür für Markt- und Wettbewerbstrends
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
Unser Kunde bietet:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsorientierte Vergütung inklusive Firmenwagen
- Attraktive Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Verpflegungszuschuss im Firmenbistro
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marktleiter:in Baumarkt Arbeitgeber: gütermann consulting gmbh
Kontaktperson:
gütermann consulting gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter:in Baumarkt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter:in bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Unternehmen direkt zu kontaktieren. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Baumarkt und DIY-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter:in Baumarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Marktleiter:in passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gütermann consulting gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Einzelhandel zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Umsatz- und Ergebnisziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Fokus auf hoher Kundenorientierung liegt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Überlege dir auch, wie du das Einkaufserlebnis im Baumarkt verbessern würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.