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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von Workwear, von der Idee bis zur Produktion.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für hochwertige Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bekleidungstechnik oder Textilmanagement und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Sicherheit großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für alle, die mehr als nur gute Arbeit leisten: Hochwertige Workwear beginnt mit exzellenter Produktentwicklung. Ein führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich funktionaler Berufsbekleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Produktmanager Arbeitskleidung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche strategische und operative Steuerung der Produktentwicklung in einem dedizierten Vertriebsbereich – von der Konzeption bis zur Serienfertigung.
- Planung und Umsetzung von Sortimentsstrukturen gemäß Kollektionsrahmenplan, einschließlich maßgeschneiderter Kundenlösungen mit hohen Qualitätsansprüchen.
- Koordination und Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses inklusive Zertifizierungen nach gängigen PSA-Normen.
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen.
- Trend- und Marktrecherchen.
- Sicherstellung höchster Anforderungen an Qualität, Passform und Verarbeitung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und normativer Rahmenbedingungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen: Design, Entwicklung, Einkauf, Marketing, Vertrieb und Qualitätsmanagement.
- Fachliche Beratung bei normativen, technischen und produktbezogenen Fragestellungen – intern sowie gegenüber externen Partnern.
- Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten Projekt- und Artikelstammdaten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textilmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Branchenerfahrung.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung im Segment Workwear/PSA – idealerweise bei einem Hersteller oder Konfektionär.
- Fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen, Normen und Zertifizierungsprozesse im PSA-Bereich.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination komplexer Entwicklungsprojekte mit technischer und normativer Tiefe.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Produktmanager Arbeitskleidung Arbeitgeber: gütermann consulting gmbh
Kontaktperson:
gütermann consulting gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Produktmanager Arbeitskleidung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends in der Arbeitskleidungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktentwicklung und den spezifischen Anforderungen im PSA-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für hochwertige Workwear! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Produktentwicklung bei uns vorantreiben würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produktmanager Arbeitskleidung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Produktmanagers Arbeitskleidung interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit in diesem speziellen Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung im Bereich Workwear/PSA. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Kenntnisse über Normen und Zertifizierungen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf dein fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen, Normen und Zertifizierungsprozesse im PSA-Bereich eingehst. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gütermann consulting gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Arbeitskleidung und PSA. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Normen und Zertifizierungsprozesse
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Anforderungen und Normen im PSA-Bereich informiert bist. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Design, Entwicklung und Marketing zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte zu koordinieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Teammitglieder gestellt werden.
