Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und unterstütze spannende Personalprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Logistikunternehmen mit familiärem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterevents, JobRad und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Güttler Logistik ist ein modernes, global agierendes, mittelständisches Logistik- und Speditionsunternehmen aus Hof mit Kooperationen im Stückgutbereich, starken Partnern und eigenem Fuhrpark.
Zur Verstärkung unseres Fuhrparkteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter in Teilzeit als Personalsachbearbeiter mit 30-35 Wochenstunden (m/w/d) für unser Fahrpersonal.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Stellenausschreibungen und Organisation Bewerbermanagement
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und sonstigen Unterlagen des Personalwesens
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Verantwortlichkeit für die Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
- Bescheinigungswesen
- Aktive Mitarbeit bei spannenden Personalprojekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Eine eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents (bspw. Sonnwendfeuer, Weihnachtsfeier, etc.)
- JobRad
- Mitarbeiter-Benefits-Programm
- Kostenloser Parkplatz
- Klimatisierte Büroräume
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Die Diskretion Ihrer Bewerbung ist gewährleistet.
PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) Arbeitgeber: Güttler Logistik GmbH
Güttler Logistik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hof ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte und zahlreiche Mitarbeiterevents. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einem klimatisierten Arbeitsplatz, der Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine MS-Office-Fähigkeiten hervorhebst. Diese Punkte sind für uns besonders wichtig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güttler Logistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Güttler Logistik informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Serviceorientierung verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
