Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir sind eine der besten Adressen der Region. Warum? Bei uns kannst du wachsen — egal, wo du startest. Es spielt keine Rolle, ob du einsteigst als: Helfer, Umschüler, Quereinsteiger, Azubi, fertiger Geselle oder erfahrener Monteur. Wichtig ist deine interne Entwicklung. Wir unterstützen dich mit:

• qualifizierten Schulungen
• echter Förderung
• Unterstützung beim Meister
• langfristiger Karriereplanung
• dem Aufbau eines eigenen Teams
• eventuell sogar der Gründung eines eigenen Betriebs

Und ja: Wir meinen das ernst. Das zeigt unsere Historie.

Arbeiten wie ein Selbstständiger – aber mit Sicherheit. Die meisten unserer Teams arbeiten, als wären sie selbstständig:

• Eigenständige Baustellenorganisation
• Direkte Kundenkommunikation
• Verantwortung für die Qualität
• Selbstständige Zeiteinteilung innerhalb des Projekts

Du bekommst:

• leistungsbezogene, überdurchschnittliche Bezahlung
• ein eigenes Fahrzeug
• erstklassiges Werkzeug
• gutes Material und moderne Arbeitsmittel
• ein Team, das zusammenhält

Hier darfst du Verantwortung übernehmen — und bekommst gleichzeitig die volle Rückendeckung.

Über 31 Jahre Stabilität – und Menschen, die von Anfang an dabei sind. Unser Unternehmen existiert bereits seit über 31 Jahren. Und wir haben Mitarbeiter, die seit über 30 Jahren bei uns sind. Das passiert nicht zufällig. Das passiert nur in Firmen, in denen man gut arbeiten kann, sich wertgeschätzt fühlt und sich entwickeln darf.

70 Installateure in der Metropolregion Nürnberg sind durch unsere Schule gegangen. Über 70 Installateure im Großraum Nürnberg haben bei uns gelernt, mit uns gearbeitet oder ihre Laufbahn bei uns gestartet. Wir sind stolz auf jeden Einzelnen — egal ob er bleibt oder seinen eigenen Weg geht.

Aus uns sind bereits 8 neue Installationsunternehmen und Meisterbetriebe hervorgegangen. Und jetzt das Besondere: Wir betrachten diese Firmen nicht als Konkurrenz — sondern als Partner.

• Wir haben sie in der Gründungsphase begleitet (mit Wissen, Mindset, Erfahrung, Strukturen)
• Wir haben ihnen Aufträge gegeben, wenn wir Überkapazitäten hatten
• Wir sind bis heute in Kontakt und arbeiten teilweise eng zusammen

Das ist Unternehmenskultur, die du sonst fast nirgendwo mehr findest.

Unsere Werte – das, was uns von anderen unterscheidet:

• Ehrlichkeit
• Verlässlichkeit
• Respekt voreinander
• Kollegialität
• Qualität statt Hektik
• Eigenständiges Arbeiten
• Gesundes Miteinander

Wer diese Werte teilt, fühlt sich bei uns zu Hause.

Wen wir nicht suchen — und warum: (Wir sind ehrlich. Wenn du nur einen Termin brauchst, um beim Jobcenter weiterzukommen — dann klick bitte weiter. Wir respektieren deine Situation, aber wir suchen echte Teammitglieder.) Unsere Firma ist nichts für Menschen, die Arbeit nur als reinen Tausch von Zeit gegen Geld betrachten. Wir sind ein Team von Machern — handwerklich stark, zuverlässig und mit einer gesunden, authentischen Arbeitsmoral. Deshalb sagen wir ganz direkt, wer nicht zu uns passt:

• Der Termin-Erfüller fürs Amt: Wenn du dich nur bewirbst, um eine Anwesenheit nachzuweisen oder Leistungen zu behalten, bist du bei uns falsch. Wir suchen Menschen, die wirklich arbeiten wollen — nicht Karteileichen.
• Der „minimaler Einsatz, maximaler Ertrag“-Typ: Wer glaubt, mit möglichst wenig Aufwand das Maximum herauszuholen, wird bei uns nicht glücklich. Unser Team arbeitet ehrlich, strukturiert und mit vollem Einsatz. Ein Schwarzfahrer im System fliegt sofort auf — und passt kulturell nicht zu uns.
• Der Arbeitszeit-Kreative: Wir erfassen Arbeitszeiten so, dass klar wird, was tatsächlich geleistet wurde. Wenn jemand von 7–15 Uhr auf der Baustelle ist, aber am Ende 11 Stunden aufschreibt — das wird nicht funktionieren. Wir stehen für Klarheit und Fairness.
• Der Social-Media-Aktivist während der Arbeitszeit: Wer sich täglich ein bis zwei Stunden ausklinkt, um Privatleben, Telefonate und Social Media während der Arbeitszeit zu regeln, wird vom Team selbst aussortiert. Bei uns arbeitet man miteinander — nicht nebeneinander vorbei.

Wen wir stattdessen suchen:

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeiten: Du denkst und handelst unternehmerisch – als wäre unser Unternehmen dein eigenes. Dabei triffst du Entscheidungen mit Weitblick und hast das Wohl des Unternehmens stets im Blick.
• Menschen mit Identifikation: Du identifizierst dich mit unserem Team, unseren Werten und unseren Zielen und möchtest aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen.
• Verantwortungsbewusste Teammitglieder: Du gehst mit unseren Fahrzeugen, Maschinen, Werkzeugen und Materialien sorgfältig und verantwortungsvoll um – so, als wären es deine eigenen.
• Eigenverantwortliche Macher: Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln und benutzt die Firma oder den Chef nicht als Schutzschild. Außerdem arbeitest du selbstständig und suchst eigenständig nach Lösungen.
• Zuverlässige Persönlichkeiten: Du stehst für Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit und bringst dich engagiert in unser Team ein.
• Menschen mit Teamgeist: Du verstehst dich als wichtiger Teil unseres Unternehmens und möchtest mit deinem Einsatz einen echten Unterschied machen.

Wenn das zu dir passt, dann komm gerne auf uns zu, wir freuen uns auf dich. Wenn das nicht zu dir passt: Alles gut – aber dann wollen wir beide keine Zeit verschwenden.