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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufmaß von Fenstern und Türen sowie technische Projektabwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Glaser oder Schreiner mit Meister- oder Technikerqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufmaß von Fenster, Haustüren und Sonnenschutz sowie technische Ausarbeitung im Altbau und Neubau
- Planung und Detailklärung sowie technische Abwicklung von Projekten
- Koordination und Überwachung der Montagearbeiten und Baustellenabläufe
- Abnahme der Bauleistungen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser oder Schreiner mit der Zusatzqualifikation Meister oder Techniker
- praktische Erfahrung im Fenster-, Türen- und Fassadenbau
- Erfahrung im Bereich Bau- und Projektleitung
- Kenntnisse im Vertragsrecht und der technischen Regelwerke
- sicherer Umgang mit MS Office / ERP
- Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Arbeiten bei Gugelfuss
Tradition, Familie und Authentizität bestimmen die Werte von Gugelfuss – und das, seit seiner Gründung 1891. So ist es auch heute noch zu spüren. Mit einer Arbeitsweise der kurzen Wege – kombiniert mit Vertrauen, Qualität und dem persönlichen Kontakt zum Kunden. Was bleibt, ist Zufriedenheit. Die Zufriedenheit, Mitarbeitern eine erfüllende Aufgabe und sicheren Arbeitsplatz bieten zu können. Das Know-How unserer Mitarbeiter ist der Garant für unseren Erfolg – heute und in Zukunft. Nur mit qualifizierten Mitarbeitern können wir gute Leistungen erbringen und unseren Kunden Qualität garantieren. Ein gutes Teamgefüge und ein angenehmes Arbeitsklima ist uns aus Arbeitgebersicht sehr wichtig.
Darauf können Sie sich freuen!
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Aufgaben
- Leistungsgerechte Entlohnung und Sozialleistungen
- Diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad und mehr
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Christine Mayer
Kontakt: Gugelfuss-Illerplastic GmbH, Pionierstraße 2-6, 89257 Illertissen, 07308 / 815 0
Aufmaßtechniker Fensterbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gugelfuss
Kontaktperson:
Gugelfuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufmaßtechniker Fensterbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker Fensterbau interessierst, zögere nicht, direkt bei Gugelfuss anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Gugelfuss und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fenster-, Türen- und Fassadenbau dem Team helfen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Aufmaßtechniker Fensterbau!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufmaßtechniker Fensterbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker Fensterbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Fenster-, Türen- und Fassadenbau hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bau- und Projektleitung dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gugelfuss vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von Gugelfuss. Wenn du während des Interviews spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse im Fenster-, Türen- und Fassadenbau sowie im Vertragsrecht auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Koordination und Überwachung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams oder Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Gugelfuss, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamgefüge oder wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.