Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und individuellen Betreuungsangeboten.
- Unternehmen: Gugeller & Niegisch Alten- und Krankenpflege – seit 1992 für Menschen da.
- Vorteile: 13. Gehalt, Wunschdienstplan, Betriebssport und vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine umfassende Einarbeitung und ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen und deren Angehörigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei Gugeller & Niegisch Alten- und Krankenpflege! Seit 1992 versorgt unser ambulanter Pflegedienst Menschen in Kernen und der Umgebung mit zuverlässiger und individueller Pflege. Täglich begleiten wir rund 80 bis 100 Patient:innen mit einem engagierten Team aus elf Mitarbeiter:innen. Eine gemischte Altersstruktur, eine kollegiale Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang prägen unseren Arbeitsalltag. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, unseren Patient:innen eine hochwertige Versorgung zu bieten, weshalb unsere Leistungen weit über die versorgende Pflege (warm, satt und sauber) hinausgehen. Durch zusätzliche bedürfnisorientierte Betreuungsleistungen, welche ausschließlich von Fachkräften erbracht werden, steigern wir das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Patient:innen und entlasten zeitgleich deren Angehörige. Hierzu gehören beispielsweise individuelle Gymnastikübungen, Gedächtnistraining und Erinnerungsarbeit oder gemeinsame Spaziergänge mit den Patient:innen. Auf Wunsch können Sie als Pflegefachkraft in unserem Unternehmen selbst Angebote entwickeln und diese durchführen.
Unser Engagement für eine hochwertige und individuelle Pflege wurde bereits ausgezeichnet: 2011 wurden wir vom Gesundheitsforum Baden-Württemberg für unser innovatives Betreuungskonzept für Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen als Preisträger ausgezeichnet. Wenn Sie sich in einem erfahrenen und engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- 13. Gehalt
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Einspringprämie
- Ein starkes Miteinander
- Wunschdienstplan, der Ihre individuellen Bedürfnisse respektiert und einhält
- Sportliche Aktivitäten mit unserem Betriebssportangebot
- Möglichkeit zur Gestaltung von Betreuungsangeboten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrente für eine sorgenfreie Altersvorsorge
- Umfassende individuelle Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Stellenumfang 60-80%) - Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Gugeller & Niegisch Alten- und Krankenpflege
Unser ambulanter Pflegedienst in Kernen bietet Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft, sondern auch ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch eine gemischte Altersstruktur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf individuelle Einarbeitung, flexible Wunschdienstpläne und zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebsrente und 13. Gehalt, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität unserer Patient:innen einsetzt und innovative Pflegekonzepte entwickelt.
Kontaktdaten:
Gugeller & Niegisch Alten- und Krankenpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Stellenumfang 60-80%) - Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Gugeller & Niegisch Alten- und Krankenpflege ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Stellenumfang 60-80%) - Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Gugeller & Niegisch Alten- und Krankenpflege sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Gugeller & Niegisch Alten- und Krankenpflege passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gugeller & Niegisch Alten- und Krankenpflege vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
